喻世明言看了这么多，片片故事都精彩。今天我们看看第六卷《葛令公生遣弄珠儿》，前几卷都与情、色相关，劝大家控制色欲。今天这卷不再讲情色，讲旳是怎样与人相处，主要是上级怎么与下级相处。我们大部分人都是职场中人，都存在处理上下级关系的问题，作者也沉浸其中多年，在这里就不藏着掖着，有话直说了。

与上级相处，首先肯定是要尊敬上级。这种尊重是发自内心深处的，千万不能流于表面，上级都是人精，一眼就能看透你。与上级相处，在人多时当然要给足上级面子，尊重只是第一步，是必要功课，做好尊重是基本功。只有尊重当然是不够的，其他方面也要注意，比如在某些专业方面，在上级并不完全了解细节的情况下，要帮着上级遮掩，千万不要显示自己比上级还能；及时与上级沟通思想，千万不要让上级猜你在想什么，在干什么；出了问题立即通知上级，但绝不是去求救，一定是自己尽力解决过了，最好能够自己解决，报告上级只是向上级通报一下，让他知道这件事；有些问题需要扛得时候就要扛，不要往上级那里推……说到这里，有人会问一个比较棘手的问题，上级有了错误要不要提醒上级？如果是明显的低级错误，一定要说，必须提醒上级，但必须是没有第三者的情况下私下进行，点一下就可以了，上级会明白的；还有不要刻意去和上级套近乎，没用的，像个哈巴狗有什么好的，反而会引起上级和同事的反感。关于自身的切身利益，如果你能向上面那样和上级相处，上级如果不是傻的，他自己就会帮你解决好，万一上级没有帮你解决，直接说就行了，他会处理的。

与平级相处，一样的，首先是尊重，从内心深处的尊重。然后在自己能够允许的范围内尽量提供帮助，如果真的不能帮，一定讲明白原因；绝不要打平级的小报告，一次小报告就可以毁了你苦心经营多年的关系；遇到利益相争时，有理有利有节，提前做好准备工作，不要无谓的争吵，凡事预则立不预则废；能求人帮忙的多求人帮忙，千万不要耍清高，与同级老死不相往来，总是让人家猜你在干什么，想什么，这样也不行，没什么好处的；平级有问题可以直接当面指出，注意语言措辞就可以了。

今天这卷主要是讲与下级怎么相处，与下级相处，也要尊重。这个尊重是要给下级实惠，人家跟着你，不是只想听你画大饼，只画大饼，不给实惠，那就是虚伪，很容易失掉人心；其次一定要真诚，不要玩虚的，人都不傻；还有，下属的事情无小事，有些事情在你看来无所谓，举手之劳可以解决，但是对下属来说很重要，很难解决，能帮着处理一定要帮着处理好；最后言而有信，答应的就一定要做到，不然就不要答应。

下面我们具体看看这卷故事中的高手是怎样与自己的下属相处的。

第一件事讲楚庄王绝缨。这件事历史上很有名，大家应该都听说过。一天晚上楚庄王宴请百官，突然风起，吹灭了灯烛，会场上一片漆黑。有人居然趁黑调戏楚庄王妃子，妃子顺势扯下对方系冠的缨素，然后跑来向楚庄王报告。黑暗之中，楚庄王当时的心里活动不清楚，但是一个正常男人听到自己女人被调戏都会火冒三丈，跟何况是君主呢！我们可以推测当时楚庄王是很生气的，但是他很快展现出一个成熟政治家的素质，马上平息自己心中的怒火，先命令百官都除去各自的缨素，然后才令侍从点起灯，楚庄王不想知道谁调戏了他的爱妃，没有继续追究此事的任何行动，这件事就这样过去了。后来晋楚大战，楚庄王陷入绝境，得一将军拼死救出，这名将军就是酒宴上绝缨之人！（当然这件事楚庄王明显没有尊重妃子，根源是男女不平等的思想在作祟，这点需要指出）

第二个就是今天正文。五代十国梁朝大将葛周葛令公手下有一个跟班，叫申途泰。申途泰弓马娴熟，勇武过人，葛令公十分看重，有心提拔。有次也是在宴会上，葛令公安排爱妾弄珠儿出来敬酒，弄珠儿国色天香，申途泰一见，竟然失魂落魄，呆立当场，搞得葛令公连叫几声申途泰，申途泰都没听到！

这是个什么情景？一个小小连排级干部，目不转睛盯着军区司令的女人发呆，军区司令连叫几声都不答应。军区司令会怎么处理这个连排级的小官？在场的人都替申途泰捏把汗，申途泰回过神以后也怕的要死。葛令公当时笑了一下，没有表态，但谁知道葛令公心里怎么想，以后又准备怎么调制处置申途泰？吓得申途泰那段时间寝食不安。过了一段日子，敌军犯边，葛令公领兵前去御敌。战场形势对己方不利，葛令公处于十分被动的局面，就在这危急时刻，申途泰一人单枪匹马冒死向前，竟然冲动了对方大阵！见对方军阵的阵脚松动，葛令公把握机会，立即领军冲杀，大获全胜！

在这里啰嗦几句。古代打仗都是要排兵布阵的，几万人的大部队，相互之间信息很难传递，主将的意念是靠身边的令旗，战鼓等发布出去，大军根据信号，依令而行，不是电视上演的那种打群架。所以两军对垒，一旦某一方的军阵被冲动，阵脚一乱，那就被动了。淝水之战中，前秦军队原本是按计划做后退机动，但是混在前秦军队里面诈降的那些晋兵趁大军后退，大喊“秦兵败了”，搞得前秦军队军心大乱，长官约束不了部队，正常的后退变成溃退。晋兵趁势一冲，前秦全军覆灭，前秦皇帝苻坚中箭负伤，孤身逃离战场。因此这次葛令公能够劣势中打赢这一仗，申途泰冲动对方军阵，可以称得上头功！

申途泰立下如此头功，葛令公当然要进行赏赐。葛令公还是比较幽默的，要跟申途泰玩个惊喜。突然一天葛令公将自己旧宅赏赐给申途泰，说是还要赐给申途泰一个老婆。申途泰洞房花烛夜，挑起新娘子的盖头才发现新娘子居然就是自己念念不忘的弄珠儿，皆大欢喜！上级对下属立威固然重要，但是有时以怀柔之心更能得人心。

大家如果不信，我们另外再举个例子。说个更有名的厉害人物——曹操。官渡之战是曹操和袁绍之间的战略决战，战役结果大家都知道，曹操通过智谋，以少胜多，打败袁绍，基本上统一北方。我们举得这个例子不是官渡之战的战争经过，而是战后的一件小事。这一仗袁绍输的很惨，匆忙逃跑连最重要的机密文件都来不及销毁，这些机密文件全部被曹操缴获。官渡之战前，一直是袁强曹弱，所以这些机密文件里有很多是曹操阵营里的人与袁绍暗通款曲的信件。这个好理解，大家都是聪明人，哪个不给自己留条后路？一旦形势不对，就准备叛曹投袁！面对这么一堆尴尬的信件，大家说怎么处理？以我们普通人平时在公交车上被踩一脚，都想要计较一下的朴素情感，会有以下几种处理方式，第一种，根据信件揪出叛徒，全部杀掉！老子在前线与袁贼拼死拼活，差点小命不保，这些叛徒竟然背着我与袁贼私通，不杀还留着何用！第二种，要大度很多，当时的形式是那个样子，我理解大家，所以你们的这些信件我就不追究了。但是，信我必须留着！这个意思就很明显，这次我可以暂时放过你们，但是你们都有把柄在我手里，看你们以后还敢不敢不听我的！

但是曹操当时是怎么处理这些信件的呢？看都不看，全部一把火烧掉，永不追究！奸雄就是奸雄，一把火烧掉了大家的心病，这把火后大家还是好哥们！

做下属不容易，人在屋檐下，仰人鼻息！做领导其实也不容易！看似好像很威风，其实权力大责任也更大，更容易翻船，所以当领导更要谨慎，更要厚道！不要一天到晚就想着尔虞我诈，使着性子的骑在下属头上作威作福，更不要为了所谓的官威，故意找茬折磨下属，将上下级关系搞得那么紧张有什么好处？好好对待自己的下属，多帮下属争取点福利，多一些真诚，大家自然尊重你，愿意跟着你卖命！更何况权力是什么？要知道它不是永久的，它是会过期了的！所以怎么算成功的领导？我认为做到下面一点才算合格：当手里的权力过期后，大家彼此已经不再是上下级，而那时双方还能再相见，相见时，对方还能发自肺腑的称你一声老领导！

参考资料：

冯梦龙，喻世明言