2019年70后券商女老总潜规则90后男下属被曝光,女方后来怎样了?

每日一段大国崛起 2024-09-12 11:08:40

通常来说,金融圈里有个鄙视链,最基层的是国有银行的普通员工,这批人自诩为“金融民工”,每天干着牛马般的活,挣着整个圈子里最少(但或许在社会上依然偏高)的工资。

再上面一层,则是那些商业银行、基金公司、券商公司的基层职工,这些岗位工作压力大,但挣的可着实不少。

例如作为商业银行中翘楚的宁波银行,2024年上半年的人均薪酬高达52.56万,平均每月收入高达4.38万,在经济大环境不佳的当下秒杀99%的职场人士。

只不过,如此高的薪酬收入在金融圈里却还是略逊一筹,因为在他们之上还有大量银行、券商、基金公司的高层大佬,这些人的薪酬基本上都是以百万计,有些基金经理还能拿到数千万元的高薪。

在这些人之上的还有金融圈中的王者:投行,这一行在国外的技术含量相当高,想要进入投行,除了名校毕业的学霸身份,还要有极高的情商,熟悉各种复杂的数理分析工具和模型……

高盛,投行中的顶级大佬

但在国内,投行这行却是“人情含量”相当高,挣的就是信息不对称:你提前知道了国家的政策导向,早几个月布局某些特定行业,几个月后该行业受到政策利好变成风口,那就是猪都能起飞的滚滚财源。

还有的投行大量从事公司上市业务,因为本身投行、券商和银行可能都是一家公司,甚至有着通天的关系,只要投行选得对,甚至能决定一些准备上市的公司在发审路上一路绿灯,顺利IPO。

上市敲钟的那天,那就是三轮车变宝马车,卡西欧变劳力士,资本的狂欢之后留下满地狼藉,那就全靠广大的“金融消费者”们去承担了。

正因为很多投行挣着常人难以想象的暴利,其实却干着没有啥技术含量的工作,越来越多地受到社会公众的质疑。

说好听点,他们挣钱的本事你学不到也学不会,说难听点,就是投资者给他们的灯红酒绿买单。

人家的生意说不定在这里谈的

比如2021年1月,官方背景深厚的头部投行中金公司爆出大瓜,称公司两位员工韩某和杨某某婚内出轨,道德败坏。

更可气的是,这两个人吃里扒外,不仅伙同他人开公司大搞内幕交易,而且在外面吃喝玩乐荒淫无度的钱都在中金公司内部公款报销,消息曝光后引发网络舆论哗然。

这些蛀虫花的什么乱七八糟的费用都是投资人的钱,让“金融消费者”在不知情的情况下“被消费”,甚至可能掏钱帮他们买小雨伞,这就非常不让人佩服了。

在我们的常规认知中,金融界和政界、商界差不多,基本上都是男性的主场,毕竟和工作周期短、还有生理局限的女性相比,精力旺盛、理性思维较强的男性有着天生的优势。

近几年有人总结出了一个规律:只要是业务机会竞争和升迁机制不透明的圈子里,就存在着权钱交易和权色交易的空间。不仅仅是金融圈,其他任何有上述两个特征的圈子都一样。

范主任霸气

只不过在男性主导的金融圈里,所爆出的桃色新闻和各类丑闻大多数都和一个或者多个管不住下半身的男领导有关,其毁三观和无下限,足以令人叹为观止。

《水浒传》作者施耐庵对人性的观察别具一格,在他的书中,和尚几乎没有几个好人,而且还有不少是“淫僧”。

为什么和尚喜欢那事呢?施公解释说,和尚“一日三餐,吃了檀越施主的好斋好供,住了那高堂大殿僧房,又无俗事所烦,房里好床好铺睡着,没得寻思,只是想着此一件事。”

这些出事的金融圈高层领导们,其实每天真正用于工作的时间并不多,毕竟他们的业务很多时候就是一个电话搞定了,吃的都是山珍海味,住的都是金玉高堂,出有豪车,入有保姆,说白了,就是“饱暖思淫欲”。

但让广大吃瓜群众刷新认知的是:潜规则年轻貌美的下属不仅仅是男领导的专利,女领导也同样不是省油的灯。

有史为证

2019年10月中旬的一天大清早,某头部券商H公司的部分员工邮箱里突然出现了一封内容十分劲爆的邮件。

该邮件是H公司内部一位男性90后员工发的,但发件人并不是该员工本人,从邮件措辞来看,应该是男员工的女友。

而邮件的内容则是控诉H公司投资银行部的“某位领导在背地里和下属大搞婚外情和权色交易。”

所指的“某位领导”,即时任H公司投资银行部总经理助理的葛某,葛总是1975年生人,时年44岁,早已成家并育有子女。据说她年轻时当过运动员,因此虽然已经是40多岁的阿姨,但彼时身材保持得依然相当出色。

从葛总的履历来看,她在2001年就入职了渤海证券投行总部担任项目经理,三年后转战申银万国担任高级项目经理,经手的上市保荐项目众多,经验十分丰富。

据传,是两当事人的合影

2009年葛总直接以总经理助理的身份加盟H公司投行总部,先后操办过北京华胜天成科技股份有限公司首次公开发行并上市项目、河南辉煌科技股份有限公司首次公开发行并上市项目、中国工商银行股份有限公司首次公开发行并上市项目等,战绩出色。

除此之外,葛总还经手过民生银行、江苏双星、浙江扬帆新材料、上海豫园商城等众多公司的非公开发行项目,并负责过多个股权分置改革项目及拟上市公司改制辅导项目。

在这些项目的背后自然是巨额的利益回报,葛总的薪酬虽然没有公开数据支撑,但毫无疑问也是大几百万上下。

只不过一个女人想要在资本市场里驰骋沙场,所向披靡,要么有通天的本事,要么有通天的关系,葛总到底属于哪一类,没有依据,无法定论。

但是早已功成名就,按道理说走上人生巅峰的葛总不知为何内心空虚,竟然看上了下属这位男员工。

你别说,御姐也是有人喜欢的

或许是耳濡目染,圈子里男领导出轨找小三小四小五的比比皆是,因此她也想体验一下别样的人生?

还是葛总早有前科但一直没有被曝光,只不过这次不走运被一个头铁的妹子发现,所以东窗事发了?

话说这位男员工的女友也是在无意间从男友的手机里看到了他和葛总的聊天记录,从女性的第六感出发,她从聊天内容的暧昧程度就判定二人的关系非同一般。

只不过让她没有想到的是,自己男友出轨的对象竟然是一个年纪大到差不多可以当自己老妈的70后阿姨。

这个男同胞也是玩得花,他的手机里某些少儿不宜的场面不仅有图片,还有视频,内容颠覆三观,不仅让女友感到恶心,也足以让旁人把隔夜饭都吐出来。

这瓜真是突如其来

而且就算没有那些辣眼睛的图片和视频,想想一个男的和大自己20多岁的女性滚床单并肉麻互称,也确实令人恶心。

为了证明自己所言非虚,这位女友大义灭亲地把部分图片和视频作为附件也一起发了出来,并怒斥说“我只能说我为你们有这样的领导感到悲哀和可耻!”

这下H公司投行部的员工群里可炸了锅,差不多就在同一个上午,“H公司70后女老总潜规则90后男下属”的新闻传遍了整个金融圈和微博。

无数人本着看热闹不嫌事大的精神在群里喊着“求照片”、“求视频”,还有人不敢置信地问“这次潜规则下属的是女的?”

至于这个男员工到底是心甘情愿地“出轨”对葛总投怀送抱,还是“被出轨”,也是众说纷纭,不一而足,但有一点是肯定的,自愿也好,被迫也罢,最终为的都是利益。

所谓名利场,他就是这么现实

还有人犀利地评论说:平时都见惯了油腻的男老板潜规则女下属,这次冷不丁来个女老板,这样看来其实金融圈从业者都挺难的……家属就更难了。

一个月后,葛总黯然离开了效力10年的H公司,虽然业内对她离职的说法很多,但这次的“邮件门”被公认为一个重要因素。

但正所谓金子在哪里都会发光的,葛总虽然不在券商了,但她手上掌握的人脉资源是溜不走的,因此就在19年年底她又加入了上海另一家投资管理公司,做起了私募基金业务。

而且没过多久她就出任该公司执行董事总经理,从高管直接升级为老板,角色的切换如同行云流水一般顺畅,这样看来,说不定人家在H公司的时候就已经暗戳戳开好这个公司挣外快了。

时至今日,葛总依然在金融圈里叱咤风云,到处闯荡,至于这个故事的另外两个人物:男员工和他的女友,则根本不知道到哪里去了。

强者依然傲立塔尖,俯瞰众生

在桃色新闻层出不穷,越来越没有下限的金融圈里,葛总的故事就像流星一样倏忽而起,倏忽而没,但它却在提醒着我们:

在中国的这些金融机构里,到底什么是可信的?是真正服务于投资者,努力维护和增加投资者的利益,还是自己的光鲜亮丽,奢侈无度,乃至背德失信,节操全无?

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