互联网的发展带动了电商，同时也带动了一批脑子灵活的年轻人，他们追求个性和自由的特点让灵活就业也成为了当前时代的特色，但这同时也引发了一系列的问题，比如说频繁换工作导致的社保断缴。

据《人民日报》报道，目前全国持有社保卡人数也已经超过了13.4亿人，社保卡甚至已经成为了银行卡、办事卡、民生卡以及就医卡于一体的卡。

然而有卡是一回事，卡能不能用又是另一回事，一些人由于各种原因可能会没法缴纳费用，导致社保断缴，那是不是之前交的钱都会作废呢？其实不然。

就养老保险来说，我国采用“多缴多得、长缴多得”的原则，如果断缴了基本就是断缴了，在非用人单位方断缴的情况下是没有办法补缴的，因此断的越多退休后拿的越少。当然，因为养老保险生效需要至少15年交保，如果退休前不足15年，那么还是可以补缴的。

对医疗保险而言，因为医保中断是不可以享受医保待遇的，所以如果断缴就意味着看病自费。另外，如果想要享受终身医保的话，至少还需要男缴费满25年，女20年才行。

生育保险同样有这样的需求，一般而言需要缴满一年才能用，不过并不要求连续，而是累计，这样如果断缴的话还能够续上。

失业保险同理，也是要求满一年。但是其报销本身有条件，那就是需要非本人意愿而离职，比如公司倒闭或者主动辞退，只要办理了失业登记且有求职需求才能享受保险金。

很显然，社保最为主要的这几项一旦断缴了基本都会没法用，最好还是一直坚持缴纳比较好，那或许就有人会问了，如果不小心真的断缴了，还有办法补缴吗？这就要分两种情况了。

第一种，如果断缴不是因为个人而是用人单位自己的问题，那么劳动者就可以直接依法要求原单位补缴，哪怕是无法补缴的基本养老保险也可以采用这样的做法来补缴。

第二种，如果纯粹是因为个人原因而断缴，那么除了以上能够接续缴纳的情况外，其他的应该都是无法补缴的。

因此，对于一些有辞职想法的年轻人而言，如果没有积蓄来维持正常的社保缴纳还是先想清楚或者提前找好下家，毕竟职工社保多少要比普通的城镇居民社保好得多的。

值得一提的是，我国在对社保制度进行完善的同时也对过去一些行为进行了明确的规定，原本很多人习以为常的社保卡使用方式将不再被认可，如果情况严重可能还会面临违法犯罪，因此新规下，人们对于社保卡的使用要有明确的意识。

首先，医保卡一人一卡，不得借与他人使用，这是原则。不过由于很多人都有家庭规模的需求，因此医保卡全面放开家人共享甚至一卡保全家在未来也不是不可能发生。

但就目前来看，因为医保卡涉及到个人的病历和信息，不能盲目使用，要是异常记录导致拒保，那麻烦就大了。

其次，冒名顶替、伪造病历和票据等行为一定程度上都能被认为是违法犯罪，后者更是可能会被认为是医保欺诈，情节更加严重。

最后，医生超量开取药品以及倒卖药品都是违法行为，涉及严重的不当谋利和骗保，这同时也要求病人对于医生开取的药物必须要心中有数并且保留好相关收据，避免权利受损时难以维权。

以上这些是人们使用医保时候可能会面临的问题，但在医保缴纳的方式上，有人也走了“弯路”，最典型的就是医保挂靠。

部分人非常清楚医保断缴的坏处，于是在市面上找到一些公司来试图挂靠以获取持久的医保缴费。由于很多人都采用同样的方式，挂靠甚至被认为是一种非常正常的做法，但实际上，这是严重的违法骗保行为，犯罪者甚至有可能会因此承担刑事责任。

必须清楚的是，社保缴纳和享受这个过程，成立的根本就在于，个人与企业之间是建立了劳动关系的，工作也创造了一定的价值。然而挂靠却是在伪造劳动关系，中介很可能也只是个“皮包公司”，就连两者签订的协议都可能因为违法而无效，因此一旦中介跑了，想把钱拿回来都难。

由此来看，我国的社保制度其实已经相对完善，然而在执行的时候却依旧有很多的问题。这充分说明了监督机制也需要改善。而对普通人来说，坚持缴纳社保其实就是对于制度的最大支持和认同，也是对自己的负责。