很多人总觉得公务员考试的水很深，只要进去面试，就要动用一切可以利用的资源，千方百计找关系，送礼，才能录取。于是乎，一但子女考公进入面试，各大家长就萌生想寻找公务员的亲戚、朋友，或花钱找考官的想法，试图通过各种操作，不惜重金，保证自己的孩子面试能胜出。

经常看到有的考生笔试第一，面试被淘汰；也看到有的考生面试胜出，体检被刷；还有的考生政审竟被刷，这种情况是非常罕见的。对于以上情况，他们就各种臆想，觉得第二，第三名的肯定找关系了，送钱，送礼了，导致笔试第一也无用。其实，不是这样的，我们需要理智，客观看问题。公务员面试一般按照1：3的录用比例，3个人同时进面试，2个人要被淘汰，录取1人。有的公务员岗位还是1：5的录用比例，5个只录取一个，录取的概率也只有 20%，就算笔试第一，面试成绩差，照样被淘汰。

接下来七个真相告诉你公务员考试是绝对公平的：

第一，考官的组成。大部分考官都是来自各大单位的人事科，政治部和其他部门的科级干部，组织部、人社局的负责统筹。可以说考官的组成都是科学安排，还是比较专业的，毕竟他们在单位就是负责人才管理，提拔，还有考评等，加上组织部，人社局的统筹，公务员招聘更加规范，公平。

第二，现在的考官，都是异地调过来，本市的公务员一般是不能当考官的，这是避免作弊的做法。很多考官都是突然接到通知，要你做考官，然后一起在同个地点集合，坐上大巴车，将送往不同的城市，你根本都不知道去哪个地方当考官。上车后，工作人员会把所有通讯工具没收，中断和外界的联系，考试结束后才会把通讯工具还给考官。这波操作让你似乎失去了通讯自由，根本无法跟外界联系。何来作弊的可能？是飞鸽传书？还是隔空传音啊？根本不可能。

第三，考场的考官安排。一般考场有 7个考官，其中主考官一名，坐在最中间，主要负责读面试题目，宣布成绩等重要工作。其他考官都是来自各招录部门的领导，其他单位人事部，政治部等。组织部至少有一人，其余人员都是计时员和评分员。打分模式都是去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他考官的平均分，就算与某个考官认识，也没用，你能搞定全部互不认识的异地考官？分数打的过高或过低都要给出说明，哪个敢当出头鸟？打个非常高的分，然后写说明，简直拿自己的前途开玩笑。

第四，考试流程也是非常科学，根本没有作弊的可能。在面试前，考官们会提前30分钟到考务室，大家抽签决定去哪个考场。而且考生也是一样，集中在教室，没收通讯工具，上个厕所都有专人盯着，大家也是抽签的，而且有录像机监督，抽到几号考场去几号。双向抽签，根本没有作弊的可能。

第五，考生随引导员进去，只能报考号，不能报名字，如果报名字直接 0分，作弊处理。在正式面试时候，跟随引导员进入教室后，考题是什么就答什么，与面试无关的话不要讲，与面试无关的动作不要做，否则可能被判定作弊嫌疑，不打0分，也是低分。可以说面试真的非常严格，科学，你根本没有操作的空间。

第六，场外还有很多监督面试考场工作人员，他们会巡查，做好监督作用。你会发现考场外都是工作人员和各种监控，随时监控考场外内外可能发生的异常情况。要是你偷偷打个电话，估计就被抓包了。面试可以说封死作弊的路，想找关系，走后门，那是不可能。

第七，国考，省考笔试和面试分值占比都是五五开，自主招聘可能有四六开。很多考公笔试第一，但是和第二，第三名分差不大，一旦分数对半折，可以说大家起跑线都一样。不要以为第一名你就稳如泰山，其实真正的较量在面试，很多情商高，表达能力强的考生经常逆袭，他们很多都是来自农村，还有普通家庭。

在这场没有硝烟的公考战争当中，简直是千里挑一，万一挑一，要想上岸非常难。不要侥幸以为考过笔试，找下关系，送点礼就稳了，现在的面试过程都是非常科学，合理的，哪个也不愿意为你一个人，导致违反纪律，丢掉公职。行测考智商，面试考情商，体检考体质，政审考守法，哪个环节出了问题，你照样被淘汰。要想成功，你只有掌握科学的复习方法，有“头悬梁，锥刺股”毅力，不达目的誓不罢休的态度，比别人更努力，你才考上你最爱的公务员岗位。加油吧朋友们，公务员考试非常公平，想上岸就努力考，天道酬勤！

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