上一篇，我们分享了不同年份的就业人员工作时间构成。

数据显示，在不同年份，工作40小时以下的比例变化较大。2010年，大多一半的劳动者，工作时间在40岁以下，到2022年，这一比例上升到65%。这种统计数据，不考虑年龄对工作时间的影响。如你所知，20岁或25岁的时候，一天工作10小时，一周工作七天，或许你晚上还有空出去约个会。但到了50岁，一天工作10小时、一周工作七天，大概率你会住进ICU。传说中的程序员从茅草房-->别墅-->ICU的进阶之路，大概与这条工作时间曲线重合。宏观数据中，也收录了区分性别和年龄的就业人员工作时间分布情况，我们将其整理成可视化图表，方便大家从中找到差异和发现规律。在图表中，我们展示了区别男女，从2010年、2019年和2022年度的、从15岁到65岁就业人员的平均工作时间数据。

很多30来岁的网友自嘲说，实在卷不动了。但大数据告诉我们，哪怕到了55岁，该卷的还得卷，不存在卷不动之说。2010年和2019年有限的数据显示，55岁以下的男性劳动者，虽然平均一周要工作48小时，但多少有点躺平的意思，竞争并不是那么激烈。2022年度，男性劳动者，平均一周比2019年要多上近2个小时，30-34岁的劳动者最卷，平均多上了5个小时。年轻人那么努力，抓住中年尾巴的55岁-59岁劳动者，在2022年度，人均工作时间也来到了52小时。不仅男性劳动者很卷，在卷的道路上，女性劳动者也很努力，人均工作时间，也明显高于2019年和2010年。这张跨越十年的就业人员工作时间数据显示，部分年龄段一周工作超过了50小时，这表明：我国就业人员的平均工作时间，与《劳动法》规定相比，处于失控状态。当然，2020年-2022年有特定因素的存在，或许2023年度的数据，看起来会稍好一些。欢迎有《人口与就业统计年鉴2024》的网友，分享2023年度这段与就业时间相关的信息给大家。