我被裁员了!
即便我是销售冠军也被裁了!
谁也没有想到,一个月后我就杀了回来。
而且还是以甲方爸爸。
我和客户谈完合作,刚签完合同,就接到 Hr 的通知,我在裁员的名单里。
1
接到通知的时候,我就觉得不可思议。
我在公司五年,而且刚刚拿下3000万的广告投放合同,还能把我给裁掉?
我马上给老板打电话,没人接听。
我又发了微信,也不回。
等我赶到公司的时候,我的工位都没了,私人物品也被随意放在纸箱里,丢在了角落。
Hrbp 看到我回来,就连忙带我去了网络运维部,让我交出办公电脑,还将我的刚签好的合同收走给了合管办。
我整个人都是蒙的,这一切发展得太快了?
紧接着,我被叫到了小会议室里,Hrbp 说了一堆理解我的话后,又让我理解公司。
公司的经营不好,所以要降本增效,这一批裁员的人不少,我就在其中,让我多多理解,这我怎么理解?
我问:“公司这么多人,怎么会是我?”
“你也知道公司的核心岗位是创意岗,客户岗其实不占优势,所以你这个岗位的优化比例高一些。”
我苦笑:“你们也真够厉害的,把我这个销冠都给裁了?”
“你这个销冠也不是凭自己的本事,我想你也知道。
你基本没有拓展新客户,不是吗?”
“你这是什么意思?你是说我维持老用户?”
“就是这个意思!”
她说这话的时候,丝毫没有顾及我的感受,甚至还朝着挤出一个自认为萌萌哒的表情。
让人看着恶心。
“Gloria知道你要裁我吗?”我又问。
Gloria是我老板。
“这次裁员名单整个高管层都知道,就是Gloria要裁你的。”
她这话一说,我顿时觉得失望,但也无话可说。
我直接跟她提出需要赔偿。
她也将早就准备好的离职补偿协议,送到我的面前。
我惊呆了。
我在这家公司工作 5 年了,按照规定该补偿我 N+1,也就是 6 个月的补偿。
但是她给我的离职协议上,只有我 1 个月的工资。
我当然不同意。
2
Hrbp 笑眯眯地看着我,双手抱胸地说:“公司所有人的优化赔偿都是这样,全部都是一个月,没有人搞特殊!”
我要不是看着会议室里有监控,说真的,我真想上前抓花她的脸。
“劳动法是怎么规定的,就给我怎么来!”
她轻笑了一声, 我听着很是刺耳。
“大家都是成年人,就要用成年人的方式解决问题
你也清楚劳动法是允许公司和你协商赔偿的。
现在公司给到的赔偿就只有这么多,
你早点同意,你也就能早点找到工作。
当然了,你要去仲裁也没有人会拦着,这是你的权利。
但是你不希望下一份工作背调的时候,过不了吧?”
“你是在威胁我吗?”
“我可没有,我只是告诉你结果而已!”
“如果我不同意呢?”
“那随便,反正我能说的就只有这么多。
你不签,我也只能找法务部找你聊了!”
她起身就朝着会议室外走去。
我拿起手机找寻着应对被裁员的对策。
这时,我发现他们真的太绝了。
他们没有下达正式的裁员通知,我也没做好准备,所以谈话下来我也并未录音或者录像。
我还被清退出了公司所有的群和钉钉。
只要从今天开始,我3天打不上卡,他们就可以说我旷工,从而一分钱都不用赔偿给我,就能开除我。
而我就算是走劳动仲裁,费时费力不说,就算是仲裁赢了,我也拿不到赔偿!
因为去年公司跟我们重新签约了劳动合同。
我是跟一个关联子公司签订的合同。
知道这个关联子公司申请破产清算,我就拿不到钱。
更重要的是,我耗不起。
我每个月还有房贷,去年刚买了房子。
他们不给离职证明的话,我入职新公司也是麻烦,几个月我就会断供了。
Gloria在制定裁员名单的时候,应该是考虑到我的情况,才会做出这样的决定,所以我很被动。
3
经过一晚上的思想斗争,我还是决定签下离职协议。
当我拿着东西走出公司门口, 我碰见了 Gloria。
我看着他故意拿起了电话,假装很忙地走进了电梯里,这孙子!
反倒是几个老同事,从楼上追了下来。
大家相互安慰了我几句,不痛不痒的。
我知道无论之前大家关系多好,但只要我走出这个公司门口,我们的关系就变了。
我摘下工牌的那一刻,我们也就会渐行渐远。
虽然大家嘴上说着以后再见,但以后想要再见一面得多难。
城市很大,这或许就是最后一面。
但我没想到一个月之后,我们竟然又见面了。
再见面,我已然成为他们的甲方。
我连续3年都是销冠,那还得多亏我的老客户支持。
我把离职的消息告诉他们之后,其中一个老客户直接给我发了 offer,职位还是市场总监,还给我涨薪 50%。
我也没想到,一切竟然这么顺利。
原来我的客户高升了 COO,他找到我,说我不在很多事就不好干了。
是的,他很多事都是我帮他做的,就连他的年终总结是我写的。
Gloria根本想不到我对客户的服务有多好,他以为他跟客户们喝几次酒,就能维持关系?
我只能说他真的太天真了!
且不说工作上的事,我对他们都是24小时待命。
客户家里的事,我也都是事事周全,孩子上学、老人看病、外出游玩、装修搬家,各种大事小事只要用得上我,我都会随叫随到。
为客户解决问题的同时,我还会了解他们每个人的工作全貌,在他们不想工作的时候,当他们承担工作任务,包括但不限于,帮客户写方案、美化 PPT、写工作总结、写演讲稿、盯工程进度……
客户所有让我做的事情,我都会第一时间给他们解决。
我服务这么周全的人,客户怎么可能离得开我?
我知道在大多数人在维护客户时,都做得很是表面,比如逢年过节给他们准备小礼物,再不济请他们吃饭,或者签大单时候给他们一些回扣。
没想到 Gloria这么天真,还以为是创意岗的功劳。
就他们那些创意,还想维护客户?简直笑话。
4
我入职新新公司做得很是得心应手,一个月后公司就给我转正了,于是我变成手握巨额市场预算的甲方爸爸。
有意思的是,Gloria让新员工找我来对接工作,他们根本想不到他们先要找的吴总,就是被他扫地出门的 Niki。
所以,当我应邀来他们公司谈合作的时候,还被行政拦在了门外。
”Niki 姐,你要是有什么不满就找法务部吧,我是不会放你进去的。
我还没说话,Hrbp 就带了两个男人走了过来,据说是她的两个弟弟,长得还挺砢碜的。
见到我,直接就要撵我走。
那两个男人嘴里还不停叫嚣。
“拒绝任何人采访,有问题去找法务部门,不要影响我们正常工作。”
我这才反应过来。
原来我今天来到公司两个负责新媒体的同事过来,他们只是跟我来开会,后面还有采访和拍摄的工作。
行政还以为是我联系记者来讨薪了。
就在这时,和我对接工作的 Lily 连忙迎了上来,推开了面前的两个男人。
冲着他们大喊:“你们竟然敢这么对待客户?去去去!”
“吴总不好意思,我刚刚去楼下接您,没看到您,没想到发生这种事,抱歉啊!”
说着,就请我们往公司里走去。
再看 Hrbp 的脸,难看至极,行政小姑娘也吓得躲在了一旁。
两个男人面面相觑,最后又一起看向 Hrbp。
她尬笑了后,摆了摆手:“哎呀,误会了,原来吴总就是 Niki 姐啊。”
我懒得看她,直接跟着Lily朝着办公室里走去。
绕过前台,穿过办公区,我看着老同事们都看着我,脸上什么表情都有,但更多的是幸灾乐祸。
我看着他们的桌面都是整理过的,只有重要客户来访,行政才会让大家收拾桌子。
所以刚刚赶我走,也是怕冲撞了所谓的“吴总”。
真是讽刺。
我来到会议室,看着这阵仗更是觉得搞笑。
会议室里挂着横幅“热烈欢迎吴总莅临指导。”
对了,我所在的新公司是传统车企,可能 Gloria觉得传统企业的人都喜欢这种欢迎方式。
但当看到吴总就是我的时候,他的表情真是精彩。
从震惊变为尴尬,继而惆怅,随后笑得比哭还难看!
还是我主动伸出手,笑了笑:“Gloria哥,好久不见!”
5
Gloria到底千年的狐狸,连忙伸出两只手握向我道:“不敢当,不敢当,吴总叫我 Gloria就好了。”
在会议室里,我看到了之前的老同事们,大家都是神色各异地互相对视。
“就按之前的流程走吧!”
见我这么说,创意岗和策略岗的同事便开始讲述今天的方案。
做甲方的感觉太爽了。
以前我的建议都被在座的创意人员全盘否定,说是土气又粗俗。
如今,我说 logo 再突出一些,字体大一些。
创意总监也只会说:“那我们按照吴总说的调整下。”
他们总觉得自己所谓的创意要非常高级才行,其实他们一直都是拿客户的钱去实现自己的文艺理想。
客户要的很简单!
给了多少钱就要产生多大的价值,客户不是给钱你艺术家圆梦的,要的是回报率。
Logo 突出一些、字大一些,放大品牌在传播中才能起到更好的作用。
所谓的广告投放,就是成本的问题,不是美不美的问题。
你说奢侈品都是把 logo 放在不起眼的地方。
但大家的产品都是大众消费品,之所以投放广告也是为了打知名度,你把品牌信号降得这么弱,原本只用花1000 万能达成,非得让你干到了 1500 万,谁也不是冤大头。
以前我就跟他们说过这个问题,但他们从来不听。
我说我的意见就是客户的意见,不想签单就算了,他们才不情不愿按我说的做。
也因此,创意部门的高管,早就想要裁掉我。
现在, Lily 就是个新手,根本就是、传声筒。
让他们直面我这样的客户,这些文艺青年即便再不服气,也只能点头:“吴总,您说得不错,这样效果的确好!”
他们唯唯诺诺,唯命是从。
要知道,这可是 3000 万的订单,就这种小公司一年也签不下两单。
Gloria之前也是等我签完合同之后,通知 HR 动手裁员的。