最近，麻六记小井火了，彻底出圈！从默默无闻的小主播，到如今百万粉丝的顶流，这速度，绝了！他直播间的风格，接地气又充满活力，关键是，那股子真诚劲儿，让人忍不住想下单。

小井的成功，可不是偶然。麻六记的“以人为本”企业文化，功不可没！ 张兰对员工的关照，可不是说说而已。听说小井媳妇儿生病时，张兰还亲自帮忙张罗，这浓浓的人情味儿，谁不羡慕？

这兄弟俩的直播，简直就是一场大型家庭聚会。小井勤勤恳恳，马筱梅也来捧场，送礼物，互动，画面太温馨了！

网友评论：“小井人真好！太喜欢他直播间的氛围了！”另一位网友评论：“麻六记的企业文化真不错，难怪员工都这么积极！” 我觉得，这些评论都点中了要害。

马筱梅直播露面，粉丝蹭蹭上涨，大家对她的印象大好。这说明啥？公众对她的好感度在上升，也侧面印证了汪小菲和马筱梅关系稳定。 这对曾经备受关注的夫妻，现在似乎更注重家庭的和谐和孩子的成长。

张兰，一个传奇女性！从俏江南到麻六记，她经历了风风雨雨。用她自己的话说，“别人扔泥巴给我，我用泥巴培育荷花”。这种坚韧，这种魄力，着实令人敬佩！

麻六记的成功，绝对不仅仅是商业模式的胜利，更是企业文化和价值观的胜利。他们直播带货模式新颖，供应链管理也很棒。这一点，对很多中国企业家来说，都是很好的借鉴！

当然，麻六记也并非完美无瑕。网上也有一些质疑的声音，比如营销手段太激进等等。我的观点是，要理性看待这些质疑，毕竟，没有一家企业能做到尽善尽美。

麻六记的未来，一片光明！基于他们现有的优势和企业文化，相信他们会走得更远。张兰和她的团队，值得我们点赞！

总而言之，麻六记的成功，是个人努力与企业文化共同作用的结果。“以人为本”的企业文化，是麻六记的核心竞争力，也是他们未来持续发展的基石。 这值得所有企业学习借鉴！

大家觉得麻六记的成功，主要原因是什么呢？欢迎在评论区留言，一起聊聊！