面试分为三种：结构化、半结构化和无领导小组讨论面试。
一、结构化面试：
在特定场所用事先准备好的考题，按照规定的程序进行面对面的交谈。根据考生对问题的回答及行为表现来进行评定。
二、半结构化面试：
具有双向沟通性，考官提前准备问题，但不要求按照固定次序提问且可对考生在面试过程中做出的回答做出进一步的追问。
面试情况
三、无领导小组讨论面试：
采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，围绕给出的话题展开讨论：考生无指定角色或平等角色；自行安排、自行组织。
面试四步骤
面试情况：
公务员和大学三位一体面试的三种形式
作者最新文章
热门分类