领英:《2024中国留学生归国求职洞察报告》!海归就业前景如何?

念露留学 2024-06-02 05:30:54

近日,知名招聘平台领英(LinkedIn)正式发布了《2024中国留学生回国求职洞察报告》。

这份报告详尽地分析了中国学生的留学热门目的地、热门专业选择、求职意向以及薪资预期变化等一系列核心调查结果。

该报告以领英大数据为基础,结合留学生回国求职问卷调研及多家企业访谈结果,全面而深入地探讨了中国留学生归国求职的现状、特点、所面临的挑战及发展趋势,为正在进行留学规划的学生提供了极具价值的参考。

图源 | 领英

中国留学生基本情况

数据显示,2023年毕业的海外华人留学生人数量与上年基本持平。

其中,女性以54%的占比略高于男性(46%)。从年龄来看,26岁以下人群占比最高,为76%,且过去四年该年龄段人群占比平均超七成,反映出中国海外留学生群体倾向年轻化。

英美仍是主流目的地

在留学目的地的选择上,美国与英国持续保持领先地位,其中美国更是以显著的优势遥遥领先,稳坐榜首位置。

加拿大和澳大利亚紧随其后,这两地凭借着宽松的工作签证政策,以及在2024年QS全球大学排名中的卓越表现(特别是澳大利亚的显著进步),正日渐成为众多中国学生心仪的留学胜地。

中国香港凭借其得天独厚的地理位置、紧凑且高效的学制体系、相对经济的学习成本,以及在国际范围内享有高认可度的教育质量,成功位列留学热门地区第六名。

硕士及以上学历占比高,专业贴合市场需求

在学历选择方面,选择前往海外攻读硕士学位的人数比例最高,占据整体人数的48%,而选择攻读博士学位的人数比例则为14%。

在专业领域选择方面,计算机科学、工商管理以及金融学稳居留学生专业选择的前三甲。

这些学科的热门程度,不仅充分展示了高等教育与行业需求的紧密融合,更彰显出学生们对未来就业市场趋势的深刻洞察——它们无疑是当今时代背景下备受瞩目的“大热学科”,与全球发展的脉搏紧密相连。

八成留学生选择回国发展

2023年,超八成毕业生选择回国就业,明显比去年回国的人多。

80%的学生选择直接就业,比去年增加了14%;选择继续深造的人仅为7%,比去年下降10%;选择创业的仅为2%,表明中国留学生创业意愿低。

总体表明,中国留学生毕业归国意愿明显增强,且归国发展已成为普遍趋势。

留学生归巢热的背后,是三大关键动因:

家庭因素:离家人更近、陪伴家人

生活环境:更熟悉/习惯国内生活方式、生活更加便利

文化共鸣:认同国内的文化环境、更好的环境融入

回国就业信心与情绪

此外,调研进一步揭示,留学生普遍视回国就业为一条含金量高的路径,有66%的受访者认为回国求职会自带优势,同时半数以上(55%)对未来求职持有乐观态度。

但同时也有40%的留学生感到迷茫和焦虑。

这体现了海归人才在就业市场上面临着压力与挑战,同时,也彰显了他们对自身优势的认可,和对未来的积极态度。

求职前的准备度提升

47%的中国留学生毕业前在海外就开始利用各种渠道平台寻找回国后的工作,其中31%在毕业前就已经确定了就业岗位。

薪资——海归就业的首要关注点

留学生在归国择业考虑的前五大因素依次为薪资福利待遇、职业发展与上升空间、工作稳定性、工作地点以及工作与兴趣匹配度。

其中高达74%的海归留学生将薪资和福利待遇作为就业选择的首要因素。67%重视职位的发展潜力和晋升机会。

这表明留学生们在择业时既注重实际利益,也追求个人成长和兴趣匹配。

38%的中国留学生首选长三角地区就业,其次是京津冀和粤港澳大湾区,各占20%。而西部地区的吸引力较低(3%)。

同时,72%留学生重视工作机会,71%看重家庭因素,城市环境与个人兴趣也是重要考量。

在归国就业的首选目标企业类型方面,外资企业(58%)仍是海归留学生的首选,原因可能是其国际化工作环境和高薪酬!

另外值得一提的是,与2022年相比,2023年中国留学生归国就业的薪资预期发生了显著变化。

中等薪资水平(8-12K月薪)的预期比例从20%增长至31%,而高薪资预期(18-25K和超过25K月薪)的比例则有所下降。可以看出留学生们对薪资预期逐渐回归理性。

新兴行业吸引力增强

留学生回国求职预期的前三大行业依次是高科技/互联网、金融服务&保险、新能源与新能源汽车行业,这与留学期间的热门专业布局高度吻合。

在岗位选择上,留学生更青睐能提供职业发展和学习机会的岗位。管培生岗位因其能迅速了解公司和职业发展机会而备受青睐,占比达到33%;技术研发类岗位紧随其后,占比28%。

此外,市场、公关、广告和营销类岗位也显示出留学生对商业战略,和市场沟通的浓厚兴趣。

针对性强、匹配度高的求职信息需求高

在求职过程中,留学生对于就业信息的渴求展现出明显的精确化与深度化倾向。

他们强烈关注针对性的招聘机会(61%),和合适的就业岗位(59%),希望能够快速找到与自己技能和兴趣相匹配的职位。

此外,这些海归们还会积极寻求细致的就业指南和政策解析,旨在获取全方位、深层次的求职辅助与策略建议,以便在复杂的就业环境中稳步前行。

随着当前就业环境的持续变化以及日益加剧的竞争态势,留学已然演变为众多个体提升自身竞争力、拓宽国际视野的关键途径,且预计未来留学人数将呈现持续增长态势。

因此,对于意向留学的学生来说,最好尽早着手准备,及时提交申请,以便更好地把握留学机会!

0 阅读:23

念露留学

简介:感谢大家的关注