今年以来，吴起县城管局坚持党建引领，以开展“文明示范一条街创建”“管理制度建设”“环境卫生整治”等活动为载体，全力推动城市管理工作提质增效。

加强队伍建设，锻造过硬铁军。突出党建引领作用。创新开展“党建+讲堂”“党建+廉政”“党建+红色教育”等活动，与社区、企业、社会党组织建立联系点，定期联建共建、互联互动，搭建“城市管理”平台；组织开展外出考察、专业研讨和执法培训，强化城管队伍履职能力。坚持“军事化”管理。确立强化作风纪律、强化为民服务、提升管理水平的“双强化、一提升”队伍建设目标，出台“六条禁令”，推行“六个规范”。建设标准化中队。在城区各主街道建立标准化中队，以派驻形式全面实现执法力量下沉，在迎宾大道、刘渠子、燕山台、长征广场等城市文明窗口打造特色执法中队，通过柔性执法，让城管执法更具亲和力和感染力。

创新体制机制，助力中心工作。着眼统筹老城新区协同发展，制定了《吴起县城市管理标准》，出台了《统筹推进加快提升城市管理水平的实施意见》《关于城市架空管线管理的实施意见》《吴起县城市管理条例》《吴起县建筑垃圾管理办法》，真正做到用规章制度管人、按规矩流程办事。实施街（路）长制。在全县主要街道设立街（路）长，配套建立“马路办公”“快速处置”“工作例会”“检查考核”等工作机制。推行大网格员制。推行下沉式城市管理模式，注重在一线发现问题、研究问题、解决问题，实现与社区网格、综治网格、安监网格“多网合一”，打通城市管理工作微循环系统。创新实施“必查制”。制定必查制工作手册，细化检查清单和标准，通过日常检查、专项检查、综合检查、联合检查、重点督查5种方式，压实各层级必查责任，做到精准发现问题、快速解决问题、常态闭环管理。

聚焦民生实事，抓服务促和谐。设立便民服务驿站。服务驿站内配备热水器、多种书籍报刊，为市民群众提供饮水如厕、政策宣传、矛盾调解等便民服务。设立民生服务热线。开设民生服务热线电话，集中受理投诉、交办和网络舆情反映问题。实行24小时专人负责接听、受理问题闭环管理、解决问题事后反馈工作机制，做到件件有着落、事事有回音。设立便民疏导点。变堵为疏，设立管理规范的城市便民疏导点、露天市场和蔬菜销售点，合理增设夜市摊点，努力让“烟火气”与“文明风”共存共生。同时，结合城市实际和市民需求，突出“一地一策”管理，实行“一事一档”限时销号，清剿躺平占坑“僵尸车”，在街路两侧、小区空地合理增划停车泊位，真正做到还“位”于民，还路畅通。

来源 ：延安党建