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都不应该挂钩。涨工资应该是固定金额调涨,所有人一样,而不是按比例调涨,这就是差距扩大的根本原因。工龄,多缴多得,长缴长得,退休计算时就已经体现了,不能再重复体现。你退休时拿1000,别人退休时拿500
简介:知名财经作者、凤凰卫视特邀嘉宾、猩锐传媒创始人
都不应该挂钩。涨工资应该是固定金额调涨,所有人一样,而不是按比例调涨,这就是差距扩大的根本原因。工龄,多缴多得,长缴长得,退休计算时就已经体现了,不能再重复体现。你退休时拿1000,别人退休时拿500