留守或离开,摆在信阳年轻人面前的两难选择

冷安评房产 2024-06-23 14:59:55

近年来,笔者所在的小区常年入住率不增反降!而笔者居住楼层,共四户,入住四户,原来常住三户,现在也只剩一户了;活动在小区内40岁以下的青壮年数量占比明显减少了。

有户邻居一家四口,原本妻子留守看护两个孩子,丈夫外出务工,现在妻子也选择外出务工了,由爷爷奶奶帮忙看护孩子。

今年四月,有位朋友想要离职了。这位朋友在信阳某县城一公职单位,原来还有绩效、补贴,现在因为财政困难,只能发放到手基本工资,月打卡工资不足3000元,去除家庭开支后,已经所剩无几。其原是某领域高级技术人员,在信阳的私企上班,月收入稳定在8000左右,后来选择了考公,进入公职单位。

因为房地产行业不景气,诸多相关行业内从业人员都被动失业。大家都知道,在信阳,房地产行业平均工资远超其他诸多行业,一但失业之后,要么必须接受换行降薪之苦,要么选择创业,博得一线生机,要么选择离开信阳。

其实,近几年,信阳经济总体失场,部分行业萎缩发展,大量从业人员被排挤出局,然而对于其中绝大多数人而言,换行意味换“赛道”,更意味着要重新开始,收入也将大幅下降。尤其还在负担高额房贷的,降薪意味着难以维持家庭正常运转。因此,要么选择离开信阳,要么选择创业:离开信阳,要承受与家人的离别之苦;选择创业,要承受创业失败没有收入,生活水准大幅下降之苦。

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