中国银行全球机构较多，除总行、总行直属机构、境内分行、审计分部外，部分港澳台及海外机构在秋招时也会开展招聘，对留学生及小语种专业同学较为友好。
秋招预计九月份开始出公告，先来了解一下中行的招聘详情！
一、中国银行招聘要求去年中国银行加总行共招聘12000+人，整体招聘数量也是比较多的，我们以2024届中国银行秋季校园招聘公告为例，了解一下中国银行的招聘条件：
毕业年限：
1.境内院校应届毕业生，应在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。
2.境外院校应届毕业生，应为2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2024年7月31日前获得学历(学位)证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2024年7月31日之前仅取得毕业证，需在2024年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
报考境内分行营业网点业务岗位(综合服务)的同学，除应届生外，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。
学历专业：大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本，对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的，学历可放宽至大专。
英语要求：管培生要求英语6级以上或同等水平外语证书，其余岗位大部分要求英语四级以上，部分岗位无具体要求。
按照去年的情况，中国银行主要招聘23/24届应届生，部分岗位少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员，整体招聘条件还是比较宽松的。
预计接下来的25年秋招，招聘条件也不会有特别大的变化，24/25届应届生将是招聘的主要对象，少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员，具体以今年的秋招公告为准。
以下是【去年秋招+今年春招】境内各个分行的招聘人数汇总，供同学们参考：
去年中国银行各分行招聘人数也是比较多，但是在四大行当中考试，人数是最少的，同学们可以根据自身情况，待公告发布之后进行报名。
二、中国银行薪资待遇工资与奖金
除高管（董事长、行长等）外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低。
每月工资=基本工资+绩效+奖金。中行每个级别的每一档都有对应的目标年薪，行员的月薪是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保、公积金、个税即为到手工资，刚入职员工匹配度一般为75%，新入职本科生目标年薪为10万，匹配度也会随着入行年龄而逐渐增加。
从网络爆料的工资来看，中行的平均工资也是相对比较高的~
福利待遇
六险二金，除五险一金：医疗、养老、事业、工伤、生育保险，住房公积金，还有补充医疗保险（社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销）和企业年金（退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障）；
除此之外还包括：租房补贴、交通费、餐费、防暑降温费（6-9月）、过节费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）、员工体检等其他福利。
并且据爆料，中国银行员工内的氛围环境也很不错，所以想进中国银行的同学，全力去冲！
三、中国银行笔试考情中国银行在秋招笔试中，整体考察的题量比较大，相对难度较大。从去年开始，中国银行开始采用分批次、分岗位的形式进行笔试。
一般来说，中国银行笔试主要有两个批次，第一批次为9月中下旬，第二批次为10月中下旬，收到哪个批次的笔试通知就只能参加哪个批次的笔试，不参加视为放弃。
各个岗位主要考察内容如下：
基础岗位类：EPI+英语，90分钟；
金融综合类：EPI+英语+综合知识，120分钟；
信息科技类：EPI+英语+信息科技，120分钟；
同时入围综合岗位和信息科技相关岗位：EPI+英语+综合知识+信息科技，160分钟。
其中EPI主要考察：言语理解、逻辑推理、数量关系、思维策略、资料分析，整体计算量较大；
综合知识主要考察：经济、金融、财会、法律、英语，以及少量时政、常识和营销，重点考察金融、百科常识、时政等。
英语主要考察：阅读理解、完形填空等，中行笔试英语占比较高，难度介于四级、六级之间，同时中行的英语算是六大行中题量最大、阅读量最大、难度最大的，想考中行的同学需要注意。
中国银行在六大行的笔试里题量最大，所以各位同学在备考过程中，不仅需要对知识点进行学习，还得提升做题速度。
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