42岁程序员想来我公司面试，被我委婉的拒绝了。他在上家公司的工资是10000左右，应该是半路培训出来的，我们的技术团队大部分都是90后，如果来一位42岁程序员的话，可能他很难融入到这个团队中。前几年我也面试过一位大龄程序员，做技术以前他是在秦皇岛做了11年小学老师，工资是税后3000多点，家里是上有老下有小的，生活压力比较大，就出来参加了软件开发培训班，做了两年以后工资就过万了，收入方面他觉得很满意，唯一遗憾的是不能跟孩子在一起，只身一人在北京过程序员的日子。说实话，大龄程序员确实是不太受欢迎，一方面是因为薪资过高，对公司来说性价比不高，另一方面是身体无法适应程序员经常加班写代码的工作节奏，再一方面是到这个年龄以后，是上有老下有小，家庭琐碎事比较多，很难全身心投入到工作中。你觉得呢？你们公司有没有超过40岁的程序员？
这TM写的是我[笑着哭]40K14薪996，不过是被我果断拒绝了[墨镜]！明明可以拼技术，非得要我和年轻人拼体力，我去了不是证明我智商也有问题？！[墨镜]
因为年龄大了不方便你压榨了，对吧？
你拒绝别人的同时也希望你不要活到40就行
一万块钱在北京你嫌人家工资高？这么说吧，hr到42岁，还没这程序员底子厚呢。无论是技能还是积累
只看技术！说实话年轻的程序员基本干不了活，还一堆bug！
硬件一窍不通，软件只会JAVA，这就是行业里的力工[大笑][大笑][大笑]
呵呵
你不要活到40岁
老外的技术大牛都白头发白胡子，中国却认为35以后干不了技术
你放心，我20岁也不去你们公司。
你有病
北京，1万左右的几年经验开发，这是真的？[得瑟]
确实有点尴尬，不过也有不少钱了吧
写的什么东东，就是一个年龄歧视非找一些冠冕堂皇的理由。面试是做什么用的，试用期是做什么用的。
这样的公司基本是短命的
没事，刚毕业的我表示最好你们超过了35岁立刻全部下岗，记得把机会全部留给年轻人就好了呗[吃瓜]
你们公司没有40岁的程序员，只能说是个小公司吧。
终究你也会到42岁…
呵呵，集团的架构师都是35岁+
而这拒绝了的也将是你的未来
正大光明的歧视
42岁，10000左右的工资？保洁吧。
哈哈，不会有人信吧
你也会有42岁那一天吧
1万🧶就是垃圾公司
滚犊子吧。搞年龄歧视，还有脸了？
有啊！老板就是啊！下月问问人事，能不能把他开除了。[得瑟]
"在北京当程序员工资过万，自己感觉非常满意"。。编故事能编得像一点么
谁会愿意到你们那里去拿1万的工资，几万不拿，去拿1万？
不结婚了 现在攒钱 到找不到工作的时候回乡下种田
标点符号都不信
不揺碧莲
这么做中国互联网行业会被欧美越甩越远，工作经验丰富的程序员就是宝藏。
拒得好！保安队伍欢迎他！
说真的过了40岁没有了工作 很可怕
所以说还是能招到人，因为还在那里挑。
啥也不说，你们都有老去的那一天。。
既然年龄大了，干嘛还安排他去你公司
40岁以上可以送外卖了，机会留给年轻人[得瑟][得瑟][得瑟]
装逼啊 1W+就是高工资了 笑死