职称评审时，业绩材料整理是大家最为头疼的点，那么如何高效整理业绩材料呢？

首先，我们要知道业绩材料是在职称评审过程中，用来证明你已经具备相应专业技术能力、工作成果以及达到评审标准要求的一系列材料。

工程师职称而言，主要包括项目的设计图纸、中标通知书、工程施工合同、验收单等等。

各项目业绩材料参考

工程施工：中标通知书、施工合同、施工组织方案、会议纪要等

工程造价：造价咨询报告书、造价合同等

工程监理：监理合同、竣工验收报告等

测量测绘：测绘方案、中标通知书、报告书等

电子信息：软件维护方案、软件开发方案、合同等

工程设计：设计合同、设计方案等

环保施工：中标通知书、技术方案、验收记录等

什么是有效的业绩材料？

信息完整

时间

提供的业绩材料时间尽量覆盖聘任后各年份。

姓名

业绩材料要清晰展示个人姓名。

项目名称

项目名称要与业绩证明材料中的项目一致。

公司盖章

只有公司盖章的材料才能够证明材料真实有效。

负责人签字

负责人签字与公司盖章都是材料真实有效的证明。

符合中高级职称申报要求

中级职称申报要求

一般需要提供4-6个业绩材料。反映申报人有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

高级职称申报要求

一般需要提供6-8个业绩材料。反映申报人具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。

业绩材料注意事项

忌业绩材料过杂

评审材料篇幅有限，并不能将所有参与的项目都写明，尽量挑选重点项目，让专家老师能够一目了然。

业绩材料时间太集中

有很多申报人提供的业绩材料时间上只覆盖了近两年，也会影响评审结果。因为年限要求就意味着在整个时间段内都要符合聘任该职务的能力，而并不是近两年才有相关业绩。所以每年因为这个理由被退回的申报人也不在少数。