本报讯 记者张阿春报道 今年，沈阳市铁西区（经开区、中德园）开展“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动，选派781名干部对接1605家企业，32位区领导包保530个项目、扩面联系54家重点企业。截至目前，铁西区选派干部已累计为企业提供服务事项9.2万次，切实做到企业“有求必应、无事不扰”。

“我们只要‘吹哨’，选派干部就会迅速跟进。我们像朋友一样，有事就直接打电话沟通，特别方便。”这是沈阳安仕得科技有限公司负责人的真实感受。该企业是一家以生产气体报警器为主的工业企业，其包保干部是铁西区大数据中心副主任王鹤翔，在开拓销售渠道、财税政策支持等方面为企业提供多项帮助。

铁西区坚持“企业吹哨、干部报到”，健全三级响应机制，沈阳市铁西区委、区政府主要领导先后多次深入沈鼓集团、华晨宝马、三一重装等企业调研，大力宣传贯彻落实稳经济运行一揽子政策，为企业解决实际问题数百余项；区级领导带队带头，坚持“企企走到、户户见面”，解决铁路信号、宏远电磁线等问题100余项；选派干部每两个月至少与企业面对面交流一次，各单位党委（党组）每个月调度选派干部服务情况，干部已累计为企业提供服务事项9.2万次。

在机制保障层面，铁西区创新建立“企业问题四级办理机制”“专项问题解决机制”“共性问题研判机制”，确保企业诉求“即诉即办、应办尽办、能办快办”。年初以来，已线上收集问题1330余项，办复率99.2%，办结率98.5%，线下收集问题3200余项，办复率和办结率均100%。

在项目服务方面，全年解决项目审批、拆迁、配套等问题150个。2024年共谋划项目737个，新签约落地项目347个，远景新能源、微控磁悬浮等462个项目开复工。前三季度，沈阳市铁西区地区生产总值增长7.4%，连续7个季度高于全市、全省、全国平均水平，规上工业增加值增长12.3%，连续7个季度延续双位数增长态势。

铁西区委常委、区委组织部长周长梅介绍，问题化解率、企业增长率、企业满意率现在已经成为考察领导班子和领导干部的重要依据，在服务企业“大战大考”中表现如何也成了铁西区提拔重用干部的主要参考。