近日，中建五局华南建设有限公司一项目经理张某在工作群内辱骂项目部安全员，以及训诫其他员工的聊天记录火遍全网。看过聊天记录，不禁想起周星驰电影《九品芝麻官》中的一句话：好大的官威。

从网上的截图来看，聊天记录出自一个名称叫“五局南布荔景项目部”的微信群。在群里，一个名叫潘坚伟的@安全员刘虎：施工日志编制了么，怎么没见发出来呢？

潘坚伟立刻怒了，在群里说：我问的是有没有搞，在群里有没有反馈。项目需要的是一专多能的人，明白？

这个时候，项目经理张鹏也怒了：马上跟公司反馈，将这个叫刘虎的调离本项目。我们项目不需要听不懂中国话的人，马上走人。

随后，张鹏在群里说，已经把刘虎踢出群了，并在群里警告其他人要听话，“敢在我的项目装逼，你就试一下……凡有不服从管理者……一律辞退”。

张鹏还在群里骂人：一个他妈安全员，我要是搞不定，老子这么多年白混了。一个国企领导，出口成脏，官威十足。

随后，他还赤裸裸地在群里大骂其他手下人，张鹏还在公共群里对一个员工说下班不许走，“叼你”还没叼过瘾，等自己开完会还要接着叼，展开叼。被叼的这个员工丝毫不敢反抗，恭恭敬敬地回复“收到”，乖乖等着挨叼。

从聊天纪录中张鹏的表现来看，完全是一个典型的官僚。他们总喜欢摆出一副我是老大，我的地盘我做主的样子，动不动就因为一点小事向下属发脾气、耍威风，似乎不如此便不能展现他高人一等的风范一般。

而他们对待上级，用一个词来形容，那便是“冰火两重天”，对待下属如同坚冰，对待上级如同烈火。

古人云，近墨者黑，在国企和事业单位，有相当一部分工作其实是毫无意义的，从会议到会议，从文件到文件。“小领导”在这样的环境中脱颖而出，靠的是上级领导的提拔，成为上面的一个工具。

“五局南布荔景项目部”这个群里，作为项目经理的张鹏是最大的“领导”。多年的媳妇熬成婆了，当然要体会一下“皇帝”般的感觉。在下属面前说一不二，在公共群里盛气凌人，飞扬跋扈，逼得群里其他人不敢说半个“不”字，明目张胆搞职场霸凌，这种现象的背后有企业文化的问题。

21日，媒体以市民身份联系中建五局南建设有限公司。一名工作人员回应称，公司已了解到网传情况，已经针对张某在微信工作群里发言粗暴的问题展开了调查，目前张某已被暂停相关职务，后续公司将针对此次事件做进一步的核查处理，也会加强项目管理层员工的管理水平与监督工作。