刘强东一记耳光抽向"算法吃人"时代：当资本家都在榨取骑手剩余价值，为何唯独京东敢掀翻这张血腥的餐桌？

2025年3月21日，京东集团创始人刘强东在朋友圈掷出一枚"核弹"——披露1200名京东快递员退休时可提取数十万公积金、每月领取5350元退休金并享受终身医保。这组数据犹如一柄利剑，刺破了中国互联网平台经济最血腥的潜规则：用算法囚禁数百万蓝领劳动者，却连五险一金这张遮羞布都吝于给予。

在各大平台将"灵活用工"包装成新经济福音的今天，京东用17年坚守撕碎了这场谎言。2007年京东全年营收仅3000万元时，刘强东顶着生存压力为快递员全额缴纳五险一金，甚至不惜自掏腰包承担员工个人缴费部分。当三分之一的快递员要求折现放弃社保时，这位江苏企业家用"公司承担全部费用"的承诺，让劳动者第一次触摸到尊严的温度。

对比行业现状更显讽刺：某外卖平台骑手日均配送12小时却无劳动合同，某电商巨头将快递员转化为"个体承包商"规避社保——这些被资本精心设计的"去劳动关系化"陷阱，在京东每年超万人退休的蓝领群体面前，成了赤裸裸的犯罪证据。刘强东直言："我们的利润、市值和财富，不应该建立在底层百姓无保障的生活之上"，这句话如同惊雷，炸开了互联网巨头们用算法编织的"现代化奴役"牢笼。

更令人震撼的是，京东外卖自2025年2月上线以来，已为超万名全职骑手缴纳全额五险一金，甚至承担员工个人缴费部分，确保骑手到手收入不降反增。这种"反商业逻辑"的举动，恰恰暴露出其他平台所谓"成本压力"不过是剥削借口——中国TOP10互联网企业总市值超百万亿，难道养不活劳动者的基本尊严？

当刘强东喊出"所有快递员骑手都应享有五险一金"时，这已不是企业宣言，而是对整个资本阶层的战书。在零工经济吞噬5000万蓝领劳动者的今天，京东用17年实践证明：给劳动者体面生活与企业盈利从不是对立命题，而是检验商业文明底线的试金石。这场迟到的觉醒，正在撕裂互联网经济最肮脏的遮羞布。