7月24日，新希望集团第五届企业文化节在“阳光正好，心怀希望”的主题下拉开帷幕，本届文化节由集团审计监察部和新希望五新实业联合承办。

阳光正好，是不炙热也不冷漠，给予万物生长的力量，心怀希望，是心中的那盏不灭的灯，照亮前行的路。无论面对何种困难与挑战，新希望人始终保持积极向上的阳光心态，怀揣对未来的美好憧憬和坚定希望，勇往直前，任何时间出发都是正好。

新希望集团审计监察部部长张彦主持启动仪式，他表示，阳光文化是新希望集团的核心价值理念，深深植根于企业文化之中，是每位员工内心认同的精神灯塔。集团在过去42年的发展中，始终坚守“希望，让生活更美好”的初心和使命，通过文化引领组织变革和机制创新，积极拥抱科技创新，推动产业转型升级，与国家全面深化改革、推进中国式现代化的步伐同频共振。

（新希望集团张彦讲话）

新希望五新实业总裁姜孟军在发布2024年文化节规划时强调，面对经济回升和高质量发展的新需求，集团将在刘永好董事长的带领下，聚焦主业、精进核心业务，以科技赋能，注入产业发展的强大动力。他提出，本届文化节以“阳光文化”为核心，通过多种形式强化企业文化的内涵和外延，深化员工对企业文化的认同感，明确阳光正向的核心价值观和行为准则。

（新希望五新实业姜孟军发布文化节规划）

新希望集团常务副总裁兼首席运营官李建雄指出，阳光是新希望“文化金字塔”新十条中的首条，在当前充满挑战的时刻，阳光心态显得尤为重要。刘永好董事长多次指出，企业家应保持积极进取的态度，不躺平、不焦虑。对我们组织而言，保持阳光心态意味着在逆境中积极寻求解决方案，有所作为。本届文化节将阳光文化与工作紧密结合，这些实践不仅丰富了阳光文化的内涵，也为我们提供了一个持续成长的平台，让我们的组织在阳光的照耀下不断成长和进步。

（新希望集团李建雄讲话）

新希望集团董事长刘永好指出，今年是新希望集团的第五届文化节，希望在一个月的企业文化节里面，通过一系列活动，展现自己的特色，将企业文化与阳光文化深度融合，打造出独特而鲜明的品牌形象。面对当前错综复杂的经济形势和众多挑战，新希望人需要展现出坚定的信心和决心。在三中全会精神的指引下，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够战胜困难，迎来希望。

（新希望集团刘永好讲话）

最后，李建雄为新希望五新实业授旗，标志着阳光文化不仅是文化，更是一种责任、担当、传承。我们每个人都是阳光文化的传播者、实践者和捍卫者，有责任将其内化于心、外化于行，成为工作和生活的一部分，成为新希望集团最亮丽的名片。以今天的启动仪式为起点，以阳光文化为航标，新希望集团将驶向更加辉煌的未来，共同努力，共同创造，共同见证明天的更加美好。

（李建雄为新希望五新实业授旗）

文化节期间，将开展“阳光六费”、“阳光采购”、“阳光结算”、“阳光合规”、“阳光公益”等一系列专题活动，旨在营造一个坚持正义、积极向上、不畏挑战、精益求精的创业干事氛围，激发员工与企业共同奋斗、共同前行的信心和希望。

新希望集团将以更加昂扬的姿态，聚焦实业、做精主业，奋发有为、顺势而上，在高质量发展中再创新的辉煌。