崔培军再改革!每月工资下个月1号就得发,禁止拖欠知情人曝内幕

木塔 2024-09-17 23:08:17

一份来自河南的“暖心福利”,让人热泪盈眶

中秋国庆黄金周即将到来,而最令人期待的莫过于团圆和福利了。而在这个时候,各大企业也是纷纷为员工发放福利,而河南的两家企业——胖东来超市和河南矿山集团,因为其“暖心福利”而备受关注。

一、胖东来超市:让利于民,为员工着想

作为河南本地的一家超市,胖东来超市一直以来都备受当地居民的喜爱。而在这个中秋国庆佳节来临之际,胖东来超市也是为员工发放了一份大礼。

1. 发放福利,回馈员工

据了解,为了让员工能够更好地感受到节日的温暖,胖东来超市在中秋国庆期间为全体员工发放了500元的购物卡,这样一来,不仅能够为员工的节日生活提供一定的帮助,还能够让他们在超市购物时能够享受到更多的优惠。

2. 营造温馨的节日氛围

而除了发放购物卡之外,胖东来超市还通过悬挂灯笼、张贴福字等形式,营造了浓浓的节日氛围,让员工在工作之余也能够感受到浓浓的节日气氛,增强对企业的归属感。

二、河南矿山集团:用实际行动诠释“暖心”

相比于胖东来超市的福利,河南矿山集团的福利可谓是更加“暖心”和实在,不仅在年会时让员工直接数钱,还在中秋节期间举办了盛大的宴会,为员工送上了一份份温暖的祝福。

1. 年会让员工直接数钱

在河南矿山集团的年会上,领导直接将钱抛向在场的员工,而员工也可以毫无顾忌的将钱拾起,这样一来,不仅能够让员工感受到领导的信任,还能够让他们觉得自己是企业发展中不可或缺的一部分。

2. 盛大的中秋宴会

而在中秋节来临之际,河南矿山集团也是为员工准备了一场盛大的宴会,而这场宴会的规模之大可谓是空前的,一共邀请了17000名员工及其父母参与,而且每桌的餐食标准也是非常高的,还有600元的红包相赠,让在场的每一位员工都感受到了领导的关怀和企业的温暖。

3. 工资发放体现对员工的关怀

除了节日福利之外,河南矿山集团在工资的发放上也是体现出了对员工的极大关怀,而且基本工资是在每月1号及时发布的,这样一来,就能够帮助员工及时解决生活中的燃眉之急,而对于其他收入的发放,则是在15-20号进行,这样的工资发放制度也是得到了员工的一致好评。

三、企业“暖心”福利的意义

相信看完以上的内容,大家对于这两家企业的“暖心”福利应该有了更深的了解,而这样的福利举措对于企业来说,意义重大。

1. 增强员工的归属感

这样的福利举措能够很好地增强员工的归属感,让他们在企业中能够感受到来自领导和同事的关怀,从而更加投入到工作中,为企业的发展贡献自己的一份力量。

2. 提升企业的整体形象

这也能够有助于提升企业的整体形象,让外界对企业有一个更加积极的认知,从而为企业的品牌建设和发展打下良好的基础。

3. 降低员工流失率

而对于企业内部管理来说,这样的福利举措还能够有助于降低员工的流失率,因为优秀的员工往往更加注重企业的文化和福利待遇,而这样的企业文化也会成为吸引人才的“软实力”。

结语

可以说,当前的社会已经不再是简简单单的物质满足,而是更加注重精神层面的需求,而企业也应该意识到这一点,通过各种形式的“暖心”福利,让员工能够在工作之余感受到来自企业的温暖和关怀,这样才能够真正实现企业和员工的共同发展。

也希望更多的企业能够从这两家企业身上汲取到“暖心”福利的灵感,为员工的幸福生活添上一抹温暖的色彩。

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23 阅读:12981
评论列表
  • 2024-09-18 10:49

    曹旺可要跳出来反对了[得瑟]

    安好 回复:
    曹汪表示我捐的款比他俩都多[呲牙笑][呲牙笑]
    义字当头 回复:
    那个美国人吗
  • 2024-09-18 07:27

    与之形成鲜明对比的是同为河南企业的平煤集团,7月工资8月31号还不发

    人不贱有缺陷 回复:
    平煤是不是国企啊??
    高振华 回复:
    你见过今年到现在一分工资没发、要靠员工找财务填报表支工资的企业吗?我们公司就是😅😅
  • 2024-09-18 10:32

    除了胖东来外,某地商人吹的成份大,前有搞垮健力宝的张海,后有许家印,再有正威王X银,然后中植副总与上海海银,贾下周回国都没有他们手段高明,咱得服。

    有问不答 回复:
    是不是三只小羊,还有骗的基民血本无归的各大基金公司和基金经理,比如葛兰,也要泼到河南头上???广东的黑老板还少么??随便一搜,多如牛毛。
    往事随风 回复:
    这老板姓崔
  • 2024-09-18 11:07

    比央企,国企,有良心

  • 2024-09-18 11:16

    难道不应该1号发上个月的工资吗?我们公司15号发当月工资又怎么说呢?

    一缕书香 回复:
    不计算就发吗?固定工资?
    打抱不平 回复:
    我们比你还晚,20号[笑着哭],当天老板还要看黄历,日子不好还要往后延期[笑着哭]
  • 优雅 10
    2024-09-18 12:04

    人家最起码对的起工人

  • 2024-09-18 10:33

    包不包括底层一线员工 还是只有管理 行政 研发

    往事随风 回复:
    这么搞了多年了,网上搜一下就知道
    GS 回复:
    各科室、各班组,一个工厂里面除了这些组织之外还能有啥部门。
  • 2024-09-18 17:08

    这样的老板值得点赞[点赞],比那些把自家工人剥削的一干二净,天天到处炫耀伪慈善的人强一万倍

  • 2024-09-18 13:04

    企业发展的红利所先要惠及员工,王健林说的很正确!

    王达椰 回复:
    曹旺有不同意见
    行者无疆 回复: 王达椰
    德呢
  • 2024-09-19 12:31

    小编又扯淡了

  • 2024-09-18 22:31

    我们这都是用的矿山航车。出名了。这老板。

  • 2024-09-18 11:09

    又搞直播,又高调发现金的,总感觉怪怪的……。只要真心对职工好的,必须大大的赞[点赞][点赞][点赞]

  • 2024-09-18 18:44

    几号发都是统计一个月时长的,就是有些公司犯贱拖着不发,两个月时间才发一次

  • 2024-09-19 05:19

    都是穿西装打领带的,应该不是一线工人吧[笑着哭]

    往事随风 回复:
    当然都是假的,千万别信
  • 2024-09-19 11:18

    我给员工发工资,都是月底晚上下班了就发,一天都不拖欠

  • 2024-09-18 18:07

    这样的老板值得全国推广,有些大老板,说对钱不感兴趣,可是到处在收购农民百姓的韭菜[哭哭],想问一句,你们挣了几千亿,能花完吗?

  • 2024-09-18 11:18

    拿国家的钱送礼

    代言人 回复:
    249+1,人家是私人企业
  • 2024-09-18 10:43

    [点赞][点赞][点赞]

  • 2024-09-18 14:53

    本月最后一天发上个月的工资,还是央企,呵呵!

  • 2024-09-19 14:00

    [睡觉][睡觉][睡觉]还每个月一号发?我单位过年到现在一分都没发!

  • 2024-09-18 22:25

    有本事你本月一号发本月的工资

    往事随风 回复:
    能力要匹配
  • 2024-09-19 10:05

    以后会不会又搞个矿山歌舞团?

  • 2024-09-18 12:18

    研究下劳动法,看什么时候发工资

  • 2024-09-18 17:27

    坚持一年厉害,如果坚持十年那不得了了,何况这个老板坚持何止十年[微笑]

  • 2024-09-18 13:11

    没良心的老板心里想:这是做表面功夫,哗众取宠而已。

  • 2024-09-18 20:35

    这个公司效益这么好?

  • 2024-09-19 17:21

    每个月月头不得算工时绩效还得领导签字财务核对,这都需要时间啊

  • 2024-09-18 23:23

    我一湖北人真的羡慕啊 中国好老板

木塔

简介:看社会百态,品人间冷暖!