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莫迪这回真是头大了！
印度三星工人已经罢工两个月了，三星也适当作出了退让，提出为工人提供更多的福利，而印度政府也一直在极力想要促成恢复生产。
但是，印度三星工厂的工人依旧不满足，坚持如果达不到他们的三个要求，罢工将会无限延长！
三星也犯难了，没有生产就没有收入，那也总不能一直照发工资，于是他们也只能无奈地表示：罢工期间没有工资！
印度工人到底提了什么诉求，让财大气粗的三星都无法承受呢？
中印工人对比三星印度工厂的工人为何罢工？
他们的理由是：工资太低、上班时间太长、福利太少。
这样听起来倒也合情合理，拿我国的大部分工厂的情况来说，进过工厂打螺丝的人都知道，大部分工厂一般都是采取两班倒，稍微好一些的就是三班倒。
一天工作下来常常就是10个小时，甚至是12个小时。
不过选择进厂里打螺丝的人其实也不会计较这个时长，毕竟个人的收入和加班时间成正比，有些工厂订单量太少，加班时间太少反而工人都不愿意去上班，他们反倒会选择去那些工作节奏更为紧张的工作。
这也是过去我国处于改革开放初级阶段的时候，外资企业特别喜欢来中国办厂的原因，中国的工人不仅工作效率高，而且只要加班费到位，他们都非常乐意加班，根本不会像西方国家的工人一样，动不动就罢工。
这也为我国成为世界第一大产能国家奠定了坚实的基础，一方面，我国拥有一大批素质良好的工人，另外一方面，整个社会都形成了勤劳致富的优良品德。
他们的工资真的很低吗？那么，印度虽然各方面落后于我国不少，但是随着近几年的努力追赶，他们也成为了世界第五大经济体。
按道理来说，也算是发展中国家里面的强国，三星印度工厂的工人为何会罢工呢？难道真的是因为他们给的薪水很低吗？
据媒体报道，目前三星印度工人的每月平均收入大约是2.5万卢比，折合人民币大约2100元。
2100元的工资在我国确实属于偏低，如果是不租房的情况下，在三四线城市还是足够维持基本生活。
我们来看看印度的物价，根据网友提供的资料，印度某超市的大米售价为100卢比/公斤，折合人民币大约8元/公斤。
而印度人几乎每天都要食用的土豆则是48卢比/公斤，折合人民币4元/公斤，番茄折合人民币2.4元/公斤。
不过这是印度装修较好的超市的价格，如果与我国一线城市的大型超市价格对比，这些价格不算贵，大约比我国偏低1/3。
按照这个数字计算，印度2100元每月的工资，在我国相当于3000左右，这个水平不算高，也不算低，属于正常水平。
印度工人要求岗位世袭但是大多数是多子女家庭，而大部分印度妇女是不用出门工作的，都是在家相夫教子，因此这2100元的月薪，有可能就是一家四五口人的所有收入了。
因此，三星印度工厂的工人提出的第一个诉求是：将工资从2.5万卢比，提高到3.6万卢比。
这个诉求也倒是合理，后来三星也作出了回应，说会每年多增加5000卢比的补贴，还有24美元的生育津贴卡。
同时他们还承诺会为工人提供带空调的巴士，改善工厂食堂伙食。这样一来，虽然没能达到每月3.6万卢比的要求，但其实相差也不太多了。
然而，让三星陷入谈判绝境的还不是收入问题，而是印度工人提出了“岗位世袭”的诉求。
这就有点离谱了，放眼整个世界，除了某些还保持君主制的国家外，好像没有哪个国家岗位还有世袭。
估摸三星财团怎么想都想不到，有一天他们开办的工厂，竟然遇到工人提出岗位世袭的诉求。他们自己财团能不能做到与天齐寿都还是个未知数，这离谱的要求哪里能同意？
一旦同意后，就意味着工人无论犯什么过错，工厂都不能够开除了，毕竟这可是世袭制，他还要传给他的儿子，还有儿子的儿子。
第三个诉求就是减少工作时间，要是一天工作时间是12小时，要求减负，倒还能理解，但是印度工厂的工人竟然要求减少到每天7.5小时，比我国的法定要求还少了半小时。
不光是这样，他们还要求双休制。如此轻松地工作，都已经赶超欧美国家了，放眼整个亚洲，估计也没有哪个国家的工厂能够达到这个水平。
除了这三大要求外，其实印度三星工人一共列举了33条详细的要求，至于这些要求是什么，暂时还没有媒体作详细报道。
不过单看33个庞大的数字，相信任何一个企业主都会头皮发麻。
印度为何会这样？看到印度工人提出的各种要求后，突然就开始有点同情起三星财团了。
三星原本是奔着印度更为廉价的劳动力，才去那里开办工厂，然而向来有外资坟墓之称的印度，十年下来，就多次给三星开出了巨额罚单。
2014年，三星被印度政府罚款2亿美元，理由是三星逃税。后来在2023年，印度又以环境达不到要求，又向三星开了1亿美元的罚单。
然而到了今年，许多外资都开始从印度撤离，莫迪也慌了神，再撤下去，恐怕也没剩下几个外资巨头了，于是今年印度对待外资的态度稍微好了一些。
谁知道，一波未平一波又起，这次工人罢工持续了两个月，33条诉求成为了工人和三星之间无法逾越的鸿沟。
说到底，这还是因为印度本身的政治体系和文化有关。印度虽然不是政教合一的国家，但是传统宗教、传统习俗制度在印度影响极其深远。
比如印度的阶级门槛，导致了贫富分化极其严重，进一步导致了印度普遍受教育水平不高。
而印度的许多制度并不是全国统一的，各个邦都有自己特立独行的制度，这就导致了印度中央政府要推行某一项政策时，很难快速推广到全国。
如今，工人与三星之间的矛盾仍在继续，这对于三星和印度政府来说，都是一个非常难解决的难题，而三星会不会因此放弃了继续在印度生产？这个答案只能留给时间了。
参考资料：
1、 环球时报：三星印度工厂遭遇“无限期罢工”
2、 新浪财经：三星印度员工大罢工，提出三大离谱要求！
3、 IT之家：罢工进入第 2 个月，三星印度工厂员工拒绝和解
4、 新民晚报：超百人被捕！三星工厂罢工风波持续发酵，“印度制造”再蒙阴影
