人都是趋利避害的，最近的上市公司董监高们，上演了“胜利大撤退”。

相关媒体统计显示，从 8 月至今的一个月内，A 股上市公司发布的辞职报告已超 1100 份，这一数量比半年的业绩增速还要高，这种情况极为罕见。

这里面大部分的辞职报告里面，居然有着大批量的金融高薪职业，上市公司高级管理人员逃离，舍弃普通人难以企及的位置，悄然离开。

这跟当前所处的环境有关系，金融行业已经接连开启了抓人的动作，尤其是银行和证券这两个板块，更是深水区域，这些辞职的人，或多或少都有保全自己的意思在内。

01 “胜利”大撤退！金融行业巨震，大量人员撤离

这样的现象肯定不是偶然才发生，而是必然现象，因为已经到了必须进行修正的时候。

首先说金融市场的问题，IPO发行由于前几年的“大跃进”，留下了不少的问题，等待现在来解决。

直接面对的就是大小非疯狂减持这一棘手问题，监管部门在呼吁更多耐心资金入场，并且出台减持新规加以限制之后，试图以此减少这部分抛压的出现。但就目前的情况来看，这个问题仍然没有得到解决。

今年以来出现的重大问题便是——一级市场的“协议转让”离场，即使折价股东们也要坚决离场，接盘方私募基金只需要等待6个月限售期，便可以把这些不可减持的股份，变为在二级市场合法减持。

金融行业反腐已经成为重要的部分，必须要做的事情，首当其冲的便是银行业和证券行业。

2024年7月17日，中国进出口银行天津分行原行长王法德，因为严重违法违规问题，正在被相关单位审查当中。

2024年8月24日，交通银行天津市分行原党委书记、行长郭宏伟，因为严重违法违规问题，正在被相关单位审查当中。

2024年8月28日，海通证券原副总经理兼投资银行委员会蒋诚君，出逃境外被抓，现已正在被审查当中。

2024年9月5日，这一次是投行业务的相关领导被抓，申万宏源保荐业务的执行总经理王昭凭被相关部分在会场带走，目前正在审查当中，等待最新情况的情况更新。

引发的现象便是——上市公司中大量的银行高管层选择主动辞职。

7月18日，农业银行副行长刘加旺因个人原因，辞去相关职务获得自由身；8月1日，常熟银行副行长吴铁军，因工作调动辞职；8月17日，江阴银行副行长王峰因工作调动，辞去相关职务。

8月18日，张荣森因个人原因辞去浙商银行执行董事、行长职务。

8月25日，刘金因个人原因，辞去中国银行副董事长、执行董事、董事会战略发展委员会委员及中国银行行长职务。

这些仅仅是今年银行离职潮里面一小朵浪花，2024年以来，大部分银行的高级管理几乎都有所变动，这对于以往的历史也是从未有过的，在A股27家上市城农商业银行当中，更是超过70%以上的银行高级管理银行出现过高管离任的现象。

引发的另外一个现象便是——券商高管层接连离职，到年纪的“同龄人”们。

8月-9月份期间，财通证券总经理黄伟建、西南证券董事长吴坚、信达证券副总经理商健、中信证券合规总监张国明因到退休年龄，选择辞职。

9月6日，五矿资本董事长朱可炳、总经理赵立功和财务总监陈辉辞职，从5月份以来，五矿信托多款产品被曝延期，正深陷困难当中。

这些上市公司高级管理人员们，8月以来超过1100人离职，但离职并不意味着出了问题可以免职。

通过“逃逸式”离职，妄图逃避监督监管的路子，正在发生也逐渐在被堵上，就看什么时候追责了。

在当前监管层面日益严厉的情形下，短期内这个离职狂潮——胜利大撤回，恐怕还会继续。

资料来源

时代财经：《业绩承压，光伏行业再现“离职潮”，有高管年薪400万》

财联社：《一代人落幕，券商高管退休高峰年，效力20年，华西证券副总经理祖强到龄退休》

财通社：《A股27天现1100份高管辞职公告！4000亿巨头董事长也不干了》