职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

关于职称评审和认定的区别，总是有很多不太懂，分不清，也不知道自己是否适合职称评审或认定的条件。

取得职称的方法有：考试、考评结合、认定和评审

含金量的问题：都一样，只是取得方式不一样，并不会因为获取方式不同而导致含金量发生变化。

渠道好比是考场，只要符合条件，通不过考试，取得证书都是一样，不会因为A考场参考试就比B考场参加的考试含金量高。

职称认定和评审的条件有什么区别？

职称认定和评审是工程建筑行业人才最常见的职称获取的方式，很多人大都在懵懂状态下，去尝试获取职称申报，并不清楚方法那种是最合适的自己。

职称认定和评定，给各位做一个专业的分析！以便大家更清晰的明白，何种方式才是最佳的获取职称的方式。

职称认定和评定条件的区别

职称认定、评定：学历要求不同

职称认定：全日制学历，申报专业和毕业专业相近

职称评审：国家承认学历，申报专业和毕业专业要求不严格

职称认定：中级、初级职称可申请认定，高级职称无认定的渠道

职称评审：初级、中级、高级职称都可以通过评审取得