2022年10月29日，郑州富士康有员工徒步返乡的消息流传在网络上，引发关注。

越说越邪乎，说什么富士康内部乱了，大量员工出现外逃，还有网传他们有的冲破栅栏、翻越围墙，奔波在返乡的路上。

我们无法相信这是真的，也不能质疑事情的真实性，也许只有富士康内部人士且经历过这次磨难的人才真正具有发言权，没有到现场看过，说一些风言风语的纯属造谣，事情过去之后，富士康也许会采取合法手段，追究其责任，只是此时他们抽不开身，仅此而已。

作为孩子的家长都在关切孩子在富士康的情况，他们来自全国各地，他们有的通过电话，有的通过熟人打听富士康的情况，还有的网友利用网络平台寄语富士康的小伙伴，希望他们返回家乡，保护好自己，父母是你们最坚实的依靠。

有的网友说，富士康的孩子们，你们给社会上了一课，让社会知道你们有多坚强。

这个问题任何人都无法否认，网络是有记忆的，高速上、田野里、公路边、高架桥下，到处都能看到富士康的孩子们，他们走累了，稍作休息的场景，这场景确实令人难受，甚至令人心寒！

有人质疑道，富士康不差钱，作为五百强企业又怎能让自己的员工流浪在外边，他们的人身安全如何保障，这些孩子有吃的吗，夜里冷不冷？路上会不会遇到坏人？众多的猜疑把富士康推向风口浪尖，富士康纵有千张嘴巴也无法为自己辩解，摆在大家年前的就是这些孩子在流浪！

自媒体发出的这些消息和图片，就目前来看没有人去怀疑它的真实性，有的员工确实历经几十个小时，碾转反侧回到家乡，富士康的真实情况是怎样的？带着这个问题，小编拨通了以前同事的电话：

小编曾经是富士康人，经历了从龙华到观澜再到太原，后来离职回到河南，有许多老同事在郑州富士康，他们的话应该不会有虚假，应该值得信任。

小编问到目前是否正常上班，他回答说确实在正常上班，只不过是闭环控制实施两点一线制，也就是宿舍和车间，正常上班的同事到饭店由大巴车拉回宿舍吃饭，吃完饭再拉回来上班，中途不会有员工脱节或者其他不可控现象出现。

如果是处于隔离的员工，则由专业服务人员负责定时送饭，因人员太多，服务人员无法及时把饭菜送到，再加上他们很累，服务态度难免有偏差，有和员工发生冲突的情况出现。

这个问题很难办，富士康是个劳动密集的企业，有住宿舍的有外租的，还有在家住的，如今厂级主管住宿是有保证的，给他们租的是酒店，其他外租或在家里住的就没那么幸运了，他们有的住办公室，有的住在车里，换洗衣服也没有，整天臭烘烘的，还要继续上班。

看来高管还是受到重点保护的，顺便问一句，你们住在酒店有想过在办公室打地铺的和你们一起打拼的兄弟吗？

我们也听说过两万人怎么怎么了，具体都不清楚，最先的时候，没有引起高层的重视这是事实，要不，也不会造成今天这个局面，可能是人太多不好管理吧。

他还提到，他们部门的员工基本已经走了一半了，大部分人是因为心里恐慌导致，这和日常培训有很大关系，看来还是平时的员工培训工作没做好啊，他无奈地说。

小编对大家说：

富士康其实不像网络流传的那样，本次事件对其也是个教训，相信在各方支援下，富士康定能顺利挺过这个难关，继续谱写鸿海新篇章，助力河南发展。