这日本电影明明扒下了职场伪装,又给穿上了

桃花岛浪人 2024-08-09 13:47:20

世界上最可怕的事情(或惩罚)是什么?

揭晓我的答案前,先讲一个故事。希腊神话里,有一人类,名曰西西弗斯,他因绑架死神,令人世没有死亡,而触犯了众神。

众神为了惩罚他,命他将一块巨石推至山顶,然而,巨石太重,每当西西弗斯将巨石推至山顶,巨石又滚了下来,因此,西西弗斯只能日复一日、永无止境地推巨石。

众神认为,再也没有比进行这种无效无望无止境的劳动更为严厉的惩罚了,西西弗斯的生命也在这样无效又无望的劳作中消耗殆尽。

说到这儿,答案呼之欲出,无效、无望、无止境的劳动,是世间最可怕的事情(惩罚)。

那么,我们是否有在历经这样可怕的惩罚呢?

在回答这个问题之前,我又要讲个故事,是一部日本电影,名曰《疯狂星期一》,又名,《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》。

这个“又名”,已经点出该电影的重点——时间循环。

关于时间循环的电影,已有无数经典,譬如《恐怖游轮》《源代码》等,又譬如前几年前白敬亭、赵今麦主演的《开端》。

(图源:恐怖游轮)

《疯狂星期一》有少许不同,“时间循环”并未让主角团陷入巨大危机,只是让他们不断地重复上班,循环时间为七天,上完一星期班之后,时间又回到原点,回到七天前,回到周一,所有完成的工作,没了,重来。

《疯狂星期一》女主角名为吉川朱海,任职于一家小型广告公司,中层骨干。

她总是很疲惫,总是摆着一副臭脸(很写实,很符合打工人精神状态)。

她工作很认真,她想努力往上爬,想跳槽,时间循环的这一周内,她在做的策划案需求,正是来自于她想要跳槽的广告公司,这份策划案质量如何,决定了她能否跳槽成功。

她面对的困境是,策划的需求很多,团队成员不给力帮不上忙,她难以完成;长时间加班忽略男友感受,男友提出分手。

第一个困境,在她意识到时间循环后,得以解决。

电影中,是俩小职员让她意识到了时间循环,通过记住“鸽子撞玻璃”这一记忆点后,她进入下次循环,就能保留上次循环的记忆。

能够保留上次循环的记忆之后,吉川利用这点儿规避掉了之前工作中会犯的错误,并通过多次循环,完善策划方案。

这……不得不说,吉川是“天选打工人”。

方案完善后,吉川这才与另外俩小职员商讨跳出循环的方法,俩小职员认为,跳出循环的关键在于部长,是部长的手环诅咒了他们,因为部长曾经许愿,不想过50岁生日,所以,他们被困在了这段时间之前。

吉川提出,直接跟部长说明情况,俩小职员却认为,不能越级汇报,应一级一级往上汇报,最终由副部长向部长解释原因。

因此,在说服部长之前,他们还得说服两个上级。

不得不说,日本打工族真是严格贯彻“等级观念”。

又经历了几十次循环之后,他们终于说服了部长,部长打碎了手环,但时间循环仍未停止。

后来,他们才得知,使得他们陷入循环的,是部长未完成的梦想,年轻时未画完的漫画。

为了跳出循环,他们将部长的漫画草稿进行润色,然后说服部长将漫画结局画完。

这一段落,陷入了日本电影“窠臼”,煽情、热血。

吉川为了完成部长的梦想,放弃了自己的梦想,如果要给部长漫画润色,全组人都得每日每夜加班,其他工作就无法开展。

吉川在这个过程中明白,她过于利己主义,应该以团队为主;

部长人格得到了升华,原来,他并不是万恶的“老板”,为了员工,他放弃了曾经的梦想,员工犯错,他偷偷地给甲方道歉,俨然一个“慈爱大家长”的形象。

电影结尾,大家抱成一团,跳出了循环。

说实话,这个结尾挺“恶心”的,本以为《疯狂星期一》站在打工人这边,没想到,却是背刺打工人;

本以为它是在扒掉职场底裤,没想到,它又给职场换上了新衣;

《疯狂星期一》一方面教育打工人要以团队为重,奉献个人,一方面又美化老板,将其塑造成为团队遮风挡雨、为团队放弃个人梦想的“慈爱大家长”。

因此,《疯狂星期一》只能算一半好片。

它的好来自于,它将时间循环与上班结合在一起,某种程度上来说,这俩很相似,现代文明里的工作,大部分是重复劳作,即便没有时间循环,你依然会觉得上班仿佛陷入了“时间循环”,没有止境。

电影中有一个段落挺戳人:下属问副部长,你有没有感觉这一周的时间一直在循环,副部长说,是啊,我这十年都是这样过的。

可惜的,影片后半段并没有延续这样的基调,而是强行煽情、热血。

最后,回到“我们是否有在历经这样可怕的惩罚呢”这个问题上,答案是,有,就是上班。但是,我想说,别以为上班很苦,这世道,没班上,更苦。

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桃花岛浪人

简介:晚来天欲雪,能饮一杯无。