高干这个词语通常用来形容在某个领域或组织中具有较高职位和权力的人，所以在不同的背景下，高干可能有不同的含义和用法。

但是在大家的普遍印象中，高干通常指的是党和国家机关中的高级领导干部，他们担任着重要的职务，拥有较高的权力和决策权。

他们在政治生活中起着举足轻重的作用，是党和国家事业发展的重要支柱，除了政治领域，其实高干这个词也可以用于其他领域，比如企业、学术等。

不过随着这些年来不少领导干部贪污腐败被调查，所以高干这个词语也渐渐地变成了不是那么褒义的词语。

在政治领域，高干通常指的是具有一定政治职务的官员，例如中央委员、省委书记、市长等，这也是大众普遍的认知。

那么究竟什么级别可以称的上是高干呢？

担任省部级及以上职务的领导干部，都可以被称为“高干”，这些人员拥有较高的政治地位和社会影响力，是党和国家事业的中坚力量。

这些干部由于其职务的重要性和所担任的工作的重要性，因此享受着相对较高的待遇，高干的待遇不仅仅是物质上的，更多的是一种荣誉和地位的象征。

特殊的待遇中如配备专车、秘书、保镖等，以确保其工作和生活的安全和便利。

有些人可能觉得配备保镖是否有些浪费，毕竟这是一笔不小的支出，但是高级干部，作为国家的重要领导力量，他们的安全不仅关乎个人，更关系到国家的稳定与发展。

为他们配备保镖不仅是出于个人安全的考虑，更是对国家安全的负责，也有人担心安保可能被腐蚀，其实保镖的选拔和培训，也注重培养其政治素养和职业道德，确保他们能够在保护高干的同时，始终坚守国家利益至上的原则。

高干的待遇虽然优厚，但这也是他们在工作中所承担的责任和压力的体现。他们需要具备高度的政治觉悟和领导能力，能够处理复杂的问题和危机，为国家和人民的利益奋斗终身。

一般来说，高干级别的人员需要具备较高的政治觉悟、领导才能和组织能力，能够承担重要的领导职责和任务。

同时，他们还需要具备较高的文化素质和专业知识，能够胜任复杂的工作环境和任务要求。他们需要具备高度的政治觉悟、领导才能和组织能力，能够承担重要的领导职责和任务，为国家和人民事业贡献自己的力量。

同时，高干级别的人员也需要时刻保持谦虚、谨慎、务实的态度，不断提高自己的素质和能力，以更好地履行职责和使命。

高级干部这一概念的形成和确立，可以追溯到革命时期，在那个时候，为了有效组织和管理广大的人民群众，推动革命事业的蓬勃发展，党需要一批有远见、有能力、有决心的领导者来引领方向。

高级干部的确立，不仅仅是对个人能力和地位的认可，更是对他们在革命事业中所作出的突出贡献的肯定。

他们不仅要有坚定的信仰和崇高的理想，还要有丰富的实践经验和卓越的领导才能。只有这样，才能够在复杂多变的革命环境中，把握大局，引领方向，推动革命事业不断向前发展。

在今天，我们仍然需要一批有远见、有能力、有决心的高级干部来引领方向，推动党和人民事业不断向前发展。