在优质教育资源稀缺的背景下，"暗考"机制异化正在形成隐秘的教育不公。原本用于甄别天赋的奥数竞赛和超前知识测试，在资本介入后演变为系统性培训工程。北京某重点中学调查显示，通过暗考录取的学生中，92%接受过专业机构培训，人均培训费用达8.7万元，这相当于北京城镇居民半年可支配收入。
这种异化筛选正在制造双重扭曲。表面上是知识水平的较量，实则是家庭资本的军备竞赛。培训机构通过信息垄断建立知识壁垒，将公立教育体系中的通识内容异化为需要付费获取的"通关密码"。杭州某培训机构甚至开发出针对不同学校命题风格的"暗考题库"，这种工业化解题训练，本质上是对教育评价体系的套利行为。
更深层的危机在于人才筛选机制失效。中国科学院心理研究所追踪研究表明，经过高强度培训的学生，其逻辑思维优势在初中后期逐渐消失，而真正具有创新潜力的学生中有38%因经济原因被提前淘汰。当教育筛选从能力导向转为资本导向，不仅违背"唯才是举"的选拔原则，更将导致国家人才储备的结构性失衡。
破解困局需要系统施策。深圳已率先建立"教育阳光招生平台"，通过大数据分析阻断暗考信息黑市；上海推行"教师轮岗制"弱化名校效应；教育部新近出台的《义务教育质量评价指南》，正推动建立包含创新能力、实践能力的多维评价体系。唯有打破教育资源垄断，建立透明化选拔机制，才能让教育回归发现人才、培育英才的本质功能。
