我爱人刚生完二胎3个多月，按照生育假期，她可以休到明年除夕后再上班。但是她今天叫我帮她打印“自愿放弃产假申请”，选择提前2个月回去上班！

我爱人在央企施工总承包单位工作，伴随建筑市场的低迷，现在他们公司的业务也萎缩比较厉害，也在陆续裁员！作为一个已过35岁的老野，现在的工作岗位岌岌可危！如果继续休完产假的话，可能过完年回去，自己的岗位就没了！

考虑到我们这种工薪阶层家庭，急需用钱，所以，只能牺牲自己的假期，选择提前回去上班。

这样做有几个好处！

1、可以赚取一点工资。

休产假就只有基本工资，扣完五险一金，其实就没啥钱了。如果回去上班，那就是按照正常工资发放，现在离过年放假还有个把月，相当于领一个月正常工资好过年。

2、尽力保住自己的岗位。

回去上班后，那自己的那份工作职责还是自己去履职，就不用移交给别人做了，这样的话，工作还是自己的，别人想插入也没那么容易。如果休完产假，自己的工作别人上手了，然后公司觉得有你没你都可以运营得很好，那你就是多余的那个了，随时就可能被开除了！

3、提前上班也可以休闲点过渡。

虽然爱人选择提前上班，但是也是跟部门领导沟通过的，在完成工作任务情况下，可以让她多点时间照顾家庭和小孩，这样的话，那她就可以灵活点上班，不像以前没生娃前那种强度，可以提前找回工作状态。

不管怎么样，作为工薪阶层，我们没有太多的优越感，尤其是现在在建筑行业工作的这些人。她当初跟我说要提前上班的时候其实我也不太同意，但是她说在宝妈群里，她就知道有几个也是在建筑企业里的几个宝妈，也是选择提前回去上班，就是为了保住工作，毕竟，现在建筑行业要开除一个人，太平常不过了！