有个香港科技大学的博士应聘某985大学副教授未能如愿，转投华为，以年薪67万入职研发工程师。这件事，让熟悉她的乡党大为震惊，也因此成了家乡人一时的热门谈资。这个博士是我12届教过的学生小蓓。当年她以学校高考第三名的成绩考入南开大学，四年后以全额奖学金的身份直博香港科技大学。取得博士学位后，她想进高校从事教学科研工作。起初她向家乡某985大学投递了自己的申请，遗憾的是落选了。好在她的专业方向是微电子，于是她试着前往华为应聘。这一次，得到幸运之神的眷顾，她成功签约，拿到了一般人难以企及的高薪。记得现代史上有句很形象的话:″东方不亮西方亮，黑了北方有南方。″换位到今天的这个时代，我们可不可以这样说:只要你有足够的实力，就一定能够找到属于自己的舞台！网友:我一同事，从211学院毕业，与其三位同学，一起分配到央企建筑行业，但这单位下面的项目部常年野外作业，四位在二年后走了三位，但都定了工程师，这三位享图城市氛围，二年一跳槽，薪水越跳越低。而留下的这位，不断升职，从项目总工升到职业经理，年薪四十万，再从职经升到公司副总，年薪80万以上！所以，你所学的专业，必须在其专业单位才能发挥作用，而且还会把握好上下左右的关系，不然你可定职高工，但没行政职务，年薪也就20万。网友:高校教育有个很大的弊端，特别是工科一个学生博士毕业，然后应聘进高校当老师，你说这样的老师能教给学生什么，他只能教授他老师教授给他的知识，对于工科专业而言，学校的知识就会远远落后于企业社会，这就导致了我们大学的教育远远落后于企业需求！觉得要应聘工科的教授，必须要一定年限企业的工作经验！网友:建议在华为工作过的工程师，到了年限后。到各大学当老师，当教授。绝对胜过没实践经验、纸上谈兵的大学教授。如果能采纳，中国科技可能会更上一层。这可学习德国的经验，经历实践后才可当大学老师。
正确，所有工科类大学老师，都必须具有十年以上大型工业企业对应岗位工作经历。否则根本教不出优秀学生。因为纯粹的理论很难落地，理论与实践衔接不上。
这样的学历，国内任何985都只能聘为讲师，不可能聘副教授。.
我们队上三个上千万的小老板，一个高中，一个初中，一个小学毕业，不要说进国企。进私企都有点为难，但他们都有一个共同特点，几十年如一日做着同一种生意。
最后这个建议好，华为退休的员工可以去高校当教师。[点赞][点赞][点赞]
文章最后的建议很实在，只有理论联系实际，而且又能在实践中灵活运用，这样培养出来的学生才能适应社会工作的需要。
工科类教师、教授，就应该改招为有工厂实际经验又有高学历的人才
可惜大学的教授都由官方招聘，
不要让一个好人进来，坏了一锅老鼠汤，
华为不知道哪天被裁员了
退岀一线高新企业的高学历，特别是工科的，进大学当老师更有东西教。
什么时候应届博士都能应聘副教授了？
身有体会，比如大学本科里的微积分丶线性代数，学的时候很枯燥，理解不了实际上是个啥，老师也不讲它的实际应用。参加工作才知道可以用在滤波器上以及现在流行的人工智能等工程上
顶尖985博士年薪给不到一百W要么不是热门专业，要么你能力有点拉胯，要么就是对你不够尊重，
大学教的不是知识，教的是解决问题的能力。就大学那几年的知识能应对社会几十年的发展？
博士刚毕业去企业工作几年再去教书，作为对大学生来说更好，可以教给大学生更多一些实用的东西，
好建议，好文章。
各有所长。
这有什么写的？脑残
所以，你所学的专业，必须在其专业单位才能发挥作用，而且还会把握好上下左右的关系，不然你可定职高工，但没行政职务
参加过港独暴乱没有？
呵呵，这作者不知道哪扒来的帖子，理工科的博士可不是文科那种混出来的。985的教授可比华为工程师有地位的多，而且理工科教授有科研成果转化后基本都成老板了。这标题就像争夺皇位不成转头开了个商铺，开始幸福一生
震惊，这个常识也写了一篇文章
企业与学校的思维模式是不一样的。在企业混个五年、再入校，其理论知识基本上就落伍了。当年只在大学高数学的微积分，现在已成为高中生的学习内容。可想而知，现在理论知识的更新有多快。企业是实践、科研是前沿。正常情况下，高校的理论研究更是前沿的前沿。量子理论、相对论等在企业科研环境下搞出来的可能性几乎为零。所以，基本上在高校搞研究转企业的占多数，而在企业搞科研转高校的极少。因为那时其可能拥有大量的实践经验，但其在理论研究方面可能远远落后于高校同行。
华为员工40岁以后进大学当教授确实是一个好主意！
这个确实不行，讲师有可能。进华为绝壁后悔
985的副教授如果前面没出什么好的成果估计进不来
学校较知识同时应引导一些学校方向搞特种款育录一些孩子和企业一起定向培训专业人才
有道理，不过大学不要啊
67万太屈才了
好，工资高
中国有几个华为啊
年轻时好好奋斗去华为这样的公司，华为毕业后实力强劲，随便找个单位养老啊[得瑟]
相当的有道理！！！[点赞][点赞][点赞]
最后发现挣得多英年早逝
那么少？刚毕业的研究生都是160多万起表被人卖了吧
很正常
编得用点心行不，跳槽“越跳越低”，真亏你说得出来！
想什么呢，工科博士工作有经验后再教书？可能吗？如有可能只能说这博士有问题，高校才多少点钱？当个教授又如何（更何况进了高校按高校的规定能不能上个教授还两说），收入差了十万八千里！别说有经验的了，就是刚毕业的工科（特别是好专业的）博士，好的有几个进高校？（女的，年龄大了要结婚或者有小孩要读书想稳定点之类的，或者好企业看不上的）
国内精英太多，根本不缺人才！好的人才可以往国外流动，这里太卷了！有时候还不是卷的事情，更复杂！有应对卷和复杂人际关系的时间，去国外搞点研究哈[点赞]
高校老师太卷了
入职当老师要交几十万[笑着哭]
67万，在深圳买房一样吃力
1）大学老师～好像可以～从社会上·接项目的啊！
博士毕业先进企业后进大学，这样来的教授才有作为！
就这水平？
有啥稀奇的，我侄儿硕士去年入职网易人工智能实验室年薪65万
这个工资不算高，在深圳是一般水平，不喜勿喷
大学优先从华为选老师
每一所学校，机构都是一座高墙大院，想进很难
去华为得干活，进985没那么累
象牙塔更看重人情世故
正常的情况下，三年后百万年薪起步，外加期权
公务员事业单位名额比企业激烈多了
华为不是35岁就退休吗，就算到50岁退下来的，实战经验都很丰富，可以回归大学任教