为有效破除基层治理工作繁杂、痛点难点多，治理力量不足；市场主体众多，企业对市场化服务需求旺盛，社区服务水平有限等难题。乌龙街道春融社区党委坚持以党建赋能领航，采取以“空间换资源、以服务增效益”的方式，开放、共享“青创空间”服务阵地，着力为群众提供高效、优质、便捷的公共就业创业服务，打造服务走心、干群同心、砥砺初心、环境舒心、献出真心的“五心”服务导向不断推动基层就业工作向精细化长效化发展。

盘资源搭架子 形成人才磁场

春融社区充分运用呈贡区民政局、区人力资源和社会保障局、区政务服务管理局、区发展和改革局等34家单位均集中在辖区的优势，加强与政府职能部门、金融机构和企业单位的沟通与联系，深化社会资源整合，提供全面及时的企业开办、税务办理、社保、医保等全方位政策咨询解答，切实做好联系组织青年的工作，为青年创业创造条件。

围绕社区融情21℃服务超市、减压赋能中心、居家养老服务中心、创业创新孵化中心、居民会客厅等公共空间为创业群体提供共创工位，配套公共会议室、公共空间，为青年及社区创业群体提供优质阵地资源，搭建人才集聚、共创、共享平台。同时充分发挥网格群线发布信息，为广大青年搭建一个及时、满意、高效的就业创业信息服务平台，以改善就业创业服务资源与青年需求不对称的现象。

纳贤士聚合力，扩大人才朋友圈

社区构建多元化的吸纳渠道，广泛挖掘法律、医护、摄影、理发、修理、理发等社区能人5人，吸纳如东南人力、洪运发商贸有限公司等22家企业入驻社区创业创新服务中心。引入昆明理工大学、昆明中医大学、呈贡区青年创业创新协会等青年创业团队1个，共建服务项目1个，汇集校、企、社人才，有效壮大“社区合伙人”队伍，扩大人才“朋友圈”，探索引领青年人才可持续参与社区治理的有效路径，实现资源共享有效推动确保“合伙”有力。

优结构强联动 激发人才能量场

围绕用能人、搭建展才舞台，针对不同行业群体分类，将创业项目与社区活动项目有机结合，创业服务与居民需求、社区文化底蕴、品牌特色有机结合，与创业团队特长服务形成匹配，分类梳理设立文化休闲、医疗健康、生活服务、就业技能培训及就业推荐“四服务板块”，培育形成社区能人服务品牌。目前，社区拥有乒乓球队、象棋队、舞蹈队等群众组织1支，举办居民运动会1届，举办读书会3期，举办面点师、收纳整理等技能培训4期，组织心理团辅活动4期，开展陶泥体验、扎染体验、刺绣、手工团扇制作、口红制作、电影节等活动100余场次。积极组织召开谈心谈话、调研座谈，挖掘掌握能人需求，“用心思、架梯子”，探索建立社区征信制度，评选“社区信用”高的创业团队1个、创业项目1个、社区能人5个，以优质服务增加居民幸福感指数，不断提升居民对社区的认同感，实现“共评成效、共享成果”。

来源：都市时报

全媒体记者：林霞

通讯员：李娴

编辑：冯颜

审核：赵茜

二审：钟玲

终审：王一帆