导语：我叫赵小海，今年48岁，在国企上班，月工资8500元；老婆叫安玉珍，今年47岁，在企业上班，月工资5000元。
来自赵小海的讲述，真挚而又温馨。
01、我和老婆结婚已经22年了，两人感情一直很好，我们是两地分居，我在省城上班，老婆在县城上班。
我们结婚时还在同一城市上班，结婚时住在单位分的50平的两居室里，后来儿子出生后，为了能换一套大一些的房子，我招聘去了省城上班，开始了两地分居生活。
妻子在家里上班又带孩子，一个人挺辛苦的，忙不过来时或遇上孩子生病时就让我妈去帮忙。
我家是农村的，我父母家里还有三四亩地要种，家里还养着猪，也挺忙的，但只要老婆一打电话给父母请求帮忙，母亲不管多忙，即使正割着麦子也会放下手中的活，义不容辞地前来帮忙照看孩子。
对此老婆也挺感激我母亲的付出，她和我母亲相处也挺好的，总是互相惦记着对方，这一点我挺感激我老婆的，一般都是结了婚婆媳关系如同水火，儿子夹在中间左右为难，而我却省去了这些折磨，我觉得自己还是挺幸运的。
相反老婆和岳母的关系就不怎么样，老婆家是市里的，岳父母都是工人退休，但他们俩对老婆却不闻不问，老婆一有事情让他俩帮忙，他们总会有一句话等着：找你公婆去，我们还得管你弟弟。
时间久了，老婆不管有什么事情也便不再去麻烦岳父母了，关系也就疏远了。
02、老婆还有一个弟弟，比老婆小8岁，据说当年是偷偷生的，放在姥姥家养着，上学了才回家，二老对这个儿子特别宝贝，有些事情就忽略了老婆。
老婆说她自从有了弟弟就觉得父母对她不太关心了，他们重男轻女，一切事情都以弟弟为中心。
幸亏她学习成绩好，父母才让她一直读书，若是成绩不好，初中毕业或许就不让她读书了。
老婆大学毕业后进了企业干会计工作，尽管工资不高，但老婆一直坚持上班，同时照顾孩子，尤其是我去外地上班之后，我多次让老婆辞职不干，老婆都没有答应，她说她辛苦点无所谓，挣一点是一点也能为家庭分担一些，要不压力全扛在我一个人身上。
我平时工资也还可以，年底还能发到奖金，一年算下来也有将近20万的收入，老婆辞职的话也可以，我的收入蛮可以养活一家三口。
但老婆不是那种贪图享乐的人，她也不善于化妆打扮，天天素面朝天，连口红都不擦，但老婆很有气质，不化妆也没人说她不好看，相反还有许多人夸她皮肤好。
老婆的弟弟结婚时，我给了老婆5万礼金，但老婆只给了弟弟2万，她说咱挣钱也不容易，给2万也不少，况且咱还得攒钱买房子，给弟弟再多父母也不会感激，他们只觉得是应该的。
我都是听取老婆的意见，我觉得她说得没错，因为岳父母对她的关心的确不够多，把爱都倾向给了儿子。
03、每年过年我都是腊月二十六回家，我给双方父母发一样的红包，一般过年两家都给一样，去年给了每家3000，又给买了一些礼品。
而今年我需在单位值班，初一才能回去，年底发奖金也比去年多了些，我就给老婆转了10000元，让她取钱平分给双方父母，顺便再买一些礼品。
结果过了两天我打电话一问，老婆竟然给了我父母6600，仅给了她父母3000，剩余的400给孩子买了一双鞋子。
我问她为什么不平均分开，一家分5000，老婆说：她父母有退休金，又没给我帮过忙，也不关心我，只关心她弟弟；而我父母无退休金，农村干活累赚钱又少，但对她很关心，有什么好吃的都惦记着她给她送来，凡事有求必应，从不推辞，适逢婆婆生日，理应多给些。
听了老婆的话，我非常感动。
我暗暗下定决心：一定要好好上班，争取升职加薪，多赚些钱，让老婆跟着我过上好日子。
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结语：父母对子女要一碗水端平，更不要重男轻女，对子女造成心理影响，让子女感觉不到来自父母的爱，造成亲情关系的疏离。
婆媳关系虽然难相处，但只要双方真诚相待，做到真正关心对方，互相关爱，让爱走进彼此的内心，相处是会非常融洽的。
爱是来自双方的一种感觉，人与人之间只有付出爱才会收获爱。
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