4月入职一公司，刚进去老板说的天花乱坠，给我实习工资3500(基本工资）+600(补助），因为我有经验能直接上手，实习期一个月，第二个月转正后给我说待遇4000+600+1000(绩效），但发工资时给我4500，我去问他，老板给我说基本工资3500，补助600，绩效400！我累死累活干了一个月给400的绩效？工资拿到手直接走。

我刚开始学修车的，有四个月了之前在别的地方学过几个月过年后跟着我姐男朋友学，说好的会慢慢涨工资，干了四个月叫他们适当涨点，结果跟我他们那时候学怎么怎么样，反正就是不想涨，我第二天就不干了，跟了另外一个一千五一个月，干了一个月，自己去修理厂干，现在一个月五六千。

80后在工作中，受了委屈，能忍就忍了，觉得在哪里做事都是一样，特别是结婚后，生活压力巨大，更不敢轻易的辞职。而90后呢，一旦在工作中受委屈，果断离职走人，一份工作中，谋求不到自己想要的利益，会直接离开。现在的职场风气正在被90后改变。

我前年刚毕业，有个领导半夜十点半，我都睡着了，打电话说我，我一气之下骂了他一顿，然后说不行我就辞职立马走人。第二天，特地给我送了个西瓜。