《问心》展示的是一家三甲医院的心脏中心的职场故事。

周筱风是心内科医生，部门主任是白主任，从研究生阶段开始，周筱风就和白主任一起学习工作，十几年时间，周筱风已经是一个技术精湛的副主任医生。

白主任的风格是什么？在大家的口中他就是小心眼，在周筱风的表达中，白主任是一个治下严厉的人，所以大家必须对他服从顺从，不能忤逆他。

林逸是一身反骨，特别特立独行，他的足够自由和周筱风的足够严谨是参照物，但是，我觉得，在他们相处的过程中，他们都吸取了对方身上的特质，更加中和了一些，变成了更有温度的医生。

白主任这个人吧，现实生活里真的很多，他们作为一定程度的上位者，就是会利用手中的资源和权力去做事。

如果说周筱风给老患者做手术先斩后奏只是一个前奏，那么关于蔷薇的手术，周筱风其实是希望自己做的，或者说他自己经手的话就比较放心，但是白主任竟然要抢这台手术。

周筱风担心的是发生意外，担心白主任在手术过程中，再重现给晏总手术时的状况，这么可怜的病人真的不放心让白主任手术。

最后周筱风竟然是求白主任把手术还给他，用求求你这样的字眼，其实是真的很重了。

如此公然跟自己的领导对着干，就连林逸都觉得周筱风实在太大胆了。

记得之前方竹清请男朋友帮忙了解一下白主任和儿子的关系，得到的反馈也是，白主任这个人不放权，关键技术和项目都捏在一起手里，这种就是典型的担心教会徒弟饿死师傅。

白主任对周筱风其实是有一些利用情绪的，他还要继续往上爬，需要得到一些专家的支持，而周筱风的母亲就是合适人选，每一次周筱风说跟母亲划清界限，就会让白主任翻白眼。

这样的领导，也许他有一些水平，专业也不错，但是思想层面，他如此市侩，以利益名誉为导向，真的会让工作完成得更好吗？

包括对方竹清说，自己升上去，未来位子就给周筱风这种话，在一些真正的业内大牛看来，大概会很瞧不起这样的做派吧。

人是会被改变，林逸的破坏力有点大，竟然能让周筱风把自己身上的反骨给学出来了。

医生这个职业，初心真的非常重要，穿上白大褂，到底是什么最重要？是获得职称和升职更重要，还是为患者多做一些，为技术革新多做一些更重要呢？

白主任大概认为自己没有错，但是他真的会失去学生下属们，包括同僚对他的尊重。

职场上遇到白主任这样的领导，大概真的只能忍气吞声，忍耐下去，跟他作对不会得到什么好处。