在单位里，我们总会遇到各种各样的人，其中不乏一些看似很友好、乐于助人的人。

他们常常在午餐时帮你带一份饭，或者在你忙不过来的时候主动帮你分担一些工作。这些看似微小的付出，往往会让我们感到很温暖，甚至有些感动。

然而，在选择朋友时，我们不能仅仅被这些低成本的付出所感动，更应该看重对方的认知、谈吐、商业视野、掌握全局的能力和稳定的情绪。

首先，认知是一个人对世界的理解和看法。

他们的观点和见解能够激发我们的思考，帮助我们拓展视野，提升自己的认知水平。

其次，谈吐是一个人语言表达的能力和修养。

一个谈吐优雅、表达清晰的人，往往能够更好地与人沟通和交流。与这样的人交往，我们会感到很舒适，能够更好地表达自己的想法和观点。

他们的表达能力和沟通技巧能够帮助我们提高自己的语言水平，更好地与人相处和合作。

第三，商业视野是一个人对商业世界的理解和洞察力。

一个拥有商业视野的人，往往能够更好地把握商业机会和发展趋势。与这样的人交往，我们能够更好地理解商业世界，更准确地把握商业机会和挑战。

他们的商业洞察力和经验能够帮助我们提升自己的商业素养，更好地适应商业环境。

第四，掌握全局的能力是一个人对于整体情况的把握和掌控能力。

一个具备掌握全局能力的人，往往能够在复杂的情况下保持冷静和理性，全面考虑各种因素，做出正确的决策。

与这样的人交往，我们能够更好地了解整体情况，更好地把握机会和挑战。他们的全局观和决策能力能够帮助我们提高自己的思维水平和工作能力。

最后，稳定的情绪是一个人情感管理的素质和修养。

一个情绪稳定的人，往往能够更好地应对压力和挑战，保持冷静和理性。与这样的人交往，我们会感到很安心，能够更好地应对工作和生活中的各种挑战。

他们的情绪管理能力能够帮助我们提高自己的情感素养，更好地掌控自己的情绪和生活。

在单位里选择朋友时，我们不能仅仅被那些低成本的付出所感动。虽然这些付出看似微小，但却往往是一些人在社交场合中惯用的手段。

我们应该更加注重对方的认知、谈吐、商业视野、掌握全局的能力和稳定的情绪。这些品质和能力才是真正能够帮助我们成长和发展的稀有资源。

当然，这并不是说那些低成本的付出没有任何意义。在与人交往中，这些小举动也能够增进彼此之间的友谊和感情。

但是，在选择朋友时，我们更应该注重对方的内在品质和能力。

因为只有具备这些品质和能力的人，才能够在我们的人生道路上给予更有价值的支持和帮助。

总的来说，在单位里选择朋友时，我们不能仅仅被那些低成本的付出所感动。

真正稀有的是对方的认知、谈吐、商业视野、掌握全局的能力和稳定的情绪。

与具备这些品质和能力的人交往，我们才能够更好地成长和发展，为自己的人生道路打下坚实的基础。