在体制内，在评先评优、后备推荐、人事调整等会议上，领导会主动推荐你吗？ 有人推荐，其他人附和同意，这只是不得罪人，并没有体现领导主动推荐你。 什么样的情况下，领导愿意主动推荐你？ 1.你是他的人。这是最直接的理由。平时他有什么事情，你愿意鞍前马后地为他着想、做事，他经常带着你出席属于他的饭局，你就是他的人，他愿意提携你，帮助你，为了日后你也可以念着他的恩情，你也会用力地帮着他。 2.他是你的分管领导。很多分管领导会有护犊子的情结，一般对自己分管的下属，会积极帮他们争取利益，有的不惜跟其他分管领导吵起来。 3.他看你顺眼，你又有拜托他照顾自己。你和他并没有多紧密的关系，但你平时很尊重他，没有得罪他。关键时刻，你拜托他照顾你，如果他心里没有其他对象可照顾，或者你和他要照顾的对象没有冲突，他会考虑帮忙的。 如果一个领导跟你非亲非故，也没有上述几种情形，却愿意在关键时刻为你说公道话，那说明:你平时做人做事都很好，得到大家的肯定。领导是一个是非分明、务实、爱才的人，这样的领导心中有正气。遇到了，是你的福分，应该感恩，着实不易！ #头条首发大赛#​