自2022年“城轨同心圆”党建品牌创建以来，通过创新党建工作方式，凝聚两级党组织合力，中铁四局城轨分公司党建工作得到有效加强，生产经营量质齐升，2023年新签合同额时隔三年再次突破百亿大关，2024完成产值达近年之最。“城轨同心圆”党建品牌获评局首批“先锋党建”子品牌，创建成果荣获安徽省企业管理现代化创新成果二等奖。主要做法是：
一、锚定特色圆心，强化党建品牌向心力
公司党委坚持在明确导向、完善方案和规范形象上持续发力，彰显企业特色，强化了党建品牌的向心力。一是明确导向，构建党建品牌核心动能。2022年，正值企业振兴发展爬坡上坎关键时期，在总结凝练过去党建工作经验基础上，明确“同”字当先，“心”为主导，“圆”字贯通为核心理念，聚焦“党政同心、上下同心和内外同心”三个维度，旨在通过公司不同层级党组织和行政部门互联、互通，与政府部门、业主单位等外部党组织的互动，形成“共建、共享、共赢”大党建工作格局，以最强合力、最优作风、最佳举措，携手共绘企业高质量发展的最大同心圆。二是完善方案，优化党建品牌运行体系。“城轨同心圆”党建品牌发布后，确定党建品牌工作主题为“同心筑梦”，印发含5类19项内容的党建品牌创建实施方案，并成立专项工作领导小组，负责组织实施、综合协调和工作推进。2024年，以公司第三次党代会召开为契机，确定以“同心固本”为提升党建品牌的工作主题，印发党建品牌深化提升方案，把党的领导融入企业治理各环节，不断推进和深化各项举措，建立起“领导班子联系指导抓、组织部门常态督导抓、基层党组织对标任务抓”的三级抓党建工作模式，推动党建品牌创建从零散到系统、从特点到特色的转变。三是规范形象，制定党建品牌视觉标识。制定《党建品牌视觉识别手册》，规范品牌标识颜色、尺寸、样式，建立标准统一、元素突出的品牌视觉体系。标识主体由党徽、“心”、盾构刀盘、圆、五角星组成，以“心”围绕党徽形式，融入盾构刀盘图形，“心”形飘带形状为字母CG（“城轨”缩写），整体标识突出城轨元素，极大提升了“城轨同心圆”在干部员工中的认同感。
三年来，围绕“同心筑梦”“同心固本”等主题和党建品牌创建重点任务，公司党委落实基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程要求，先后修订完善20余项党建工作制度，从严推进党建联系点工作并开展专题调研40余次，凝聚起党建品牌创建的全员共识。
二、拓展实践半径，提升党建品牌战斗力
公司党委坚持品牌创建与企业发展互融互促，丰富活动形式和内涵，提升了党建品牌的战斗力。一是融入生产经营，为管理提升助力。持续推进嵌入生产经营、基层治理、过程管控等纵向渗透的产业内链融合，以“党建+”“创岗建区”为抓手，开展35项次“项目管理提升有我”主题党日活动；结合重点项目盾构始发，开展大型党建主题活动20余次；24个党支部开展“一支部一特色”创建，京滨铁路项目党支部荣获股份公司和局“先进基层党组织”称号，并在局内作经验交流。二是搭建共建平台，为区域发展助力。持续推进与业主、地方、高校等横向联动的产业外链融合，建立“项目、资源、需求”三项清单；创新打破内外部党组织界限，组建10余个“同心圆党建联盟”，开展“杭州地铁四期‘精专党建’联盟成立”等党建联建活动百余次，联合打造“红环同心”党建基地，杭州地铁12-5标项目首次被列为地方单位党建工作联系点，广州地铁8号线支线项目荣获广州地铁公司2023年度“共建工作先进集体”。三是带动群团组织，为党建品牌助力。“城轨同心圆”党建品牌积极构建在党的领导下的群团组织协同奋进的工作格局，2023年，充分发挥工团组织助力党建工作的作用，在京滨铁路、杭州高铁等12个项目精心打造产业工人社区，探索产业工人党群共建创新路径；公司所属党支部相继在广佛深、杭州、合肥片区联合业主、监理等单位举办“同心圆”工地小候鸟、青年联谊等活动20余次；公司党委和纪委带动团委开展“树新风 同筑廉”“廉洁大家谈”等基层项目廉洁教育特色活动和“青廉云课堂”青廉工程建设。三年来，公司不仅在杭州、福州、广州等既有市场实现滚动发展，更是首进佛山、温州、益阳等新市场，在顺利实施京滨铁路、杭州机场高铁等大盾构项目后，成功中标马鞍山过江通道大盾构项目，并拓展通辽水利、阿拉善荒漠治理、梅州“百千万工程”等“第二曲线”和多元市场，党建助力生产经营成效显著，企业核心竞争力和抗风险能力不断增强。
三、绘好奋进圆弧，保持党建品牌生命力
公司党委坚持总结交流、宣传推广和考核评估并重，提升品牌影响和创建实效，保持了党建品牌的生命力。一是加强总结交流，推动品牌提升。提炼特色亮点和成果经验，设计制作《共绘发展“同心圆”》《同心筑梦》等党建品牌画册和专题片，通过在业主和政府相关部门的党建联建及项目观摩等活动中进行交流，听取业主及相关单位的意见建议，推动党建品牌创建工作再提升；每年定期优选成熟案例在公司党建思想政治工作会、书记培训班上分享交流，在公司内营造党建品牌创建工作“比学赶超”的良好氛围。二是加强宣传推广，营造良好氛围。开办“城轨同心圆”党建品牌专栏，积极对外宣传推广好做法、好经验，三年来，在多家中央及省市级媒体先后播出和刊载数十篇稿件；通过联创共建、联席党课等载体，介绍、宣传、推广“城轨同心圆”党建品牌理念、内涵。党建品牌创建成果被纳入局《先锋党建—品牌力量》一书，党建品牌创建纪实在《铁道建设》报刊载，持续扩大了“城轨同心圆”党建品牌的知名度和美誉度。三是加强考核评估，突出结果运用。建立考核工作机制，将品牌创建情况纳入基层党组织书记述职评议考核内容以及党建责任制考核评价指标，与“两优一先”、好班子评选等挂钩。严把党建品牌创建工作质量，不定期到项目开展工作考评和帮促指导，每季度在公司党委办公会上通报各支部党建品牌创建情况，确保党建品牌创建遇事有人抓、流程有人管、工作见成效。三年来，依据考评结果，共评选出28个好班子，对21个较差的项目实行一票否决。
“城轨同心圆”党建品牌创建工作仍在路上，今后我们将持续深入贯彻局第五次党代会和党建思想政治工作会精神，聚焦公司主责主业，推动“城轨同心圆”党建品牌创建工作再上新台阶，助力企业加快建成交通建设领域主力军。（朱旭、文良诚、胡镖、高徽）
