公司高管的人事变动能在一定程度上反映相关业务的变动，总体来说却未必能反映整个公司的状态。然而，当一家公司在半年多内密集地出现高管离职，基本可以确定这家公司正在经历一场动荡。

尤其这家公司还是过去以「稳定」著称的苹果。

在苹果历史上，高管的变动并不频繁，尤其是在副总裁级别的关键职位上。但从去年下半年开始，苹果开始出现一股席卷高层的离职潮，包括工业设计主管 Evans Hankey、云业务负责人 Michael Abbott 等 11 位副总裁相继选择了离开苹果，他们分别是负责工业设计、在线商店、信息系统、苹果云计算、硬件和软件工程、隐私事务、新兴市场销售、订阅服务和采购等领域的副总裁。

完整名单如下：

- 工业设计副总裁 Evans Hankey

- 硬件工程副总裁 Laura Legros

- 软件工程副总裁 John Stauffer

- 软件工程副总裁 David Smoley

- 服务业务副总裁 Peter Stern

- 云工程副总裁 Michael Abbott

- 新兴市场销售副总裁 Hugues Asseman

- 在线零售副总裁 Anna Matthiasson

- 采购副总裁 Tony Blevins

- 首席隐私官 Jane Horvath

- 首席信息官 Mary Demby

从公开信息来看，过去这半年多离职的高管已经涉及了苹果几乎所有主要业务，从核心的硬件、软件、服务、云，再到供应链采购等环节，均要面临主管负责人的更替。这显然不寻常。

图/Pixabay

不仅如此，据彭博社援引知情人士报道，最近这一系列的高管离职可能只是一个开始，未来几年站在苹果公司权力最高层的 12 位也将面临退休或离职的问题，包括公众更为熟知的全球营销高级副总裁菲尔·席勒（Phil Schiller）。

但这些最终选择离职的高管，他们为什么离开苹果，又会选择什么样的去向？

核心高管离职潮，苹果组织架构大洗牌

过去几年里，苹果的高管团队通常是一年离职一到两名副总裁，从未有过如此密集的离职频率。

而在这一轮离职潮中，大多数副总裁已经在苹果工作超过 15 年，其中三位是选择了退休——首席信息官 Mary Demby、硬件工程副总裁 Laura Legros 和新兴市场销售副总裁 Hugues Asseman；采购副总裁 Tony Blevins 则是由于在一段 TikTok 视频中发表侮辱女性的言论「被离职」。