2025年下半年开始，农村即将陆续开展换届工作。对于那些有志于为家乡发展贡献力量、想竞选村干部的人来说，现在正是着手准备的关键时期。村干部虽官衔不大，却肩负着带领村民致富、推动农村发展的重任。要想在竞选中脱颖而出并胜任这份工作，需提前储备好多种能力。

良好的沟通能力必不可少。在农村，村民们来自不同家庭，性格、观念各异。村干部需要将上级政策清晰地传达给每一位村民，同时也要耐心倾听村民的诉求和意见。比如在推行垃圾分类政策时，村干部就得挨家挨户去讲解垃圾分类的好处和方法。有的村民可能觉得麻烦，不愿意配合，这时就需要村干部凭借出色的沟通能力，用通俗易懂的话语、结合村里实际情况，让村民明白垃圾分类不仅能改善村庄环境，还能带来长远的经济效益。只有沟通到位，才能让各项政策在村里顺利落地。

组织协调能力也至关重要。农村的事务繁杂，从组织村民参与农田水利设施建设，到举办文化活动，都离不开村干部的组织。曾经有个村子计划修建一条通往外界的公路，涉及到占用部分村民土地、筹集资金、联系施工队等诸多事宜。负责的村干部充分发挥组织协调能力，一方面与涉及土地的村民耐心沟通，给予合理补偿方案；另一方面，组织村民开会商讨集资事宜，协调各方资源，最终成功修建了公路，极大改善了村子的交通状况。由此可见，强大的组织协调能力能让村里的各项事务有条不紊地推进。

学习创新能力是新时代对村干部的新要求。农村发展日新月异，新的农业技术、电商销售模式等不断涌现。村干部要想带领村民增收致富，就得不断学习新知识、新技能。比如有的村子通过学习电商知识，帮助村民将自家种植的特色农产品通过网络销售到全国各地，打开了新的市场。村干部只有自己先学会，才能引导村民跟上时代步伐，探索出适合本村的发展新路径。

解决问题的能力是衡量村干部是否称职的重要标准。农村日常会遇到各种各样的矛盾纠纷，像邻里之间的土地边界纠纷、家庭内部的赡养问题等。一个优秀的村干部要能在矛盾发生时，迅速了解情况，公正公平地处理问题，化解矛盾。曾经有两户邻居因为宅基地边界问题起了争执，村干部得知后，第一时间赶到现场，查看宅基地证，走访周边邻居了解历史情况，最终给出了合理的解决方案，让两家重归于好。

下半年农村换届工作即将开启，有意竞选村干部的朋友们，从现在开始就针对这些能力进行锻炼和提升吧。具备这些能力，才能在竞选时更有底气，在任职后带领村民把村子建设得更加美好，实现乡村振兴的宏伟目标。