延迟退休终于靴子落地，9月13日，新华社授权发布了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，确定从2025年1月1日起施行。

根据决定，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

“决定”一出，引发全网关注与热议。很多人都在问自己该啥时候退休。如果你还不知道自己什么时候退休，本文后面附有法定退休年龄对照表，先去看一看。

本文想谈谈社会公众对延迟退休的态度。其实公众的态度早就有了，从这个话题一出现就有了，现在不过是又重复了一遍。总的来说，就是有人支持有人反对。

反对延迟退休的，应该主要是以下三个方面的原因：

第一，反对的人，肯定都是确定要延迟退休的人，而且是延迟时间比较长的，那些延长几个月的，应该都无所谓了。

第二，反对的人，大概率其工资在退休前后变化不大，即在岗与退休工资差不多。

第三，反对的人，对社会发展也不会太理解，不懂得这是客观规律。

支持延迟退休的，原因自然也就与上面正好相反了。所以，这里面就出现一个有意思的现象了，那就是：延迟退休客观上对有些人其实还是有利的。

延迟退休对哪些人有利呢？如果仔细看上面我列出的三条，就会发现，对那些退休后工资下降很多的人有利。很多人可能不知道，如果从退休前后收入对比来看，社会上存在着这样一个群体：在岗收入高，退休后收入下降明显。

这个群体主要在公务员和事业单位。就比如老师这个行业，退休后各种补贴都没了，大体上每个月至少会减掉2000以上，职称高的，下降得会更多，能达到3000以上。所以，如果健康没问题，延迟退休对于这部分人来说就有好处。

有人可能会说，钱多也不想工作，也宁愿退休，毕竟工作很累。这样想你就不懂了。这部分人到了60多岁，工作就很轻松了，领导不会安排太多工作给他干的。而且重要一点，这部分人很多就是领导，退了二线，基本不干什么了。

从我国社会发展的现实来看，延迟退休是势在必行的。70多年来，我国经济社会和人口结构已经发生重大变化，现在老龄化趋势明显，2023年，我国60岁以上人口2.97亿人，占总人口比重21.1%，未来的社会养老负担可想而知。

因此，对于延迟退休，其实反对的人不必抱怨。都想要退休，养老金体系承受不住，最后对谁都没有好处。所以从本质上来说，延迟退休是对每个人都有利的，这正是为了确保社会稳定与可持续发展。况且，这个制度还是带有弹性的。

下面附上男女职工延迟法定退休年龄对照表，我搬运来的，分享给大家：

看到自己是什么时候退休了吗？有什么想说的？欢迎留言讨论。