第一个是没有方向，任谁都知道，一个没有方向的人是没有前途的，他不知道他活着的意义，他不知道他下一步要干什么，领导人的方向就是企业的方向，如果企业都没有方向，一直稳抄旧业是撑不了多久的，他明确他的方向和领域，在自己的绝对领域蒙扎猛打才能够创新，才能够成长，才能够跟着社会一同进步，这才是企业领导人该有的方向。

第二个是死不认措，男子汉大丈夫能屈能伸，人非圣贤，孰能无过，领导人也是一样，不要因为自己的决定考虑错了，就怪罪员工，说是员工干的不好，要明白自己处于什么样的环境，能够干到什么程度，而不是随意胡乱指挥，胡乱下达目标，这样会给员工一种轻浮的感觉，能够通过领导人就能够感觉到这个企业很假，没有什么价值，也不会有有提升的地方，对自己的用处不大，遇到一点小事，从来没有想过是自己的问题总喜欢把责任堆脱在兄弟们，这样如和让兄弟们跟着你长久干，领导人需要快速的意识到自己的错误，深度考虑自己的决定，放下自己的面子错了就是错了承认又何妨，能屈能伸才能够得到尊重。

第三个是没有状态，领导人天天都是浑浑噩噩的，对企业没有目标，对员工没有原则，甚至对自己也没有方向，企业就犹如一个空壳子，不用操心也不会有业绩，有状态的员工更希望老板能够带着兄弟们做大做强，而不是带着兄弟们混日子，老板要时时刻刻保持积极向上的状态，你的状态就是企业的状态，企业有如此状态的老板 ，员工们何愁企业起不来？工资提不起来，生活不乐起来，跟着老板一起努努力，这不就变得更加请打了吗？保持良好的状态，才能够做好好每一件事情。

第四个是虚假的爱，领导人有能力有状态，但是呢，对员工扣扣瘦瘦的，就连放假都不想给员工放，就想着压榨员工，然后表明自己的的企业有多好，到后面只会觉得这个老板一点都不大气，一点老板的格局都没有，过节也没有想过给员工送礼物啥的，就感觉像是，老板花钱请奴隶过来干活的，一点人情都没有，一点感情都没有，就知道天天给员工画大饼，饼永远吃不完，工资永远提不起来，有这样的领导人，谁还敢进这种企业？

每日总结

2024年12月10号星期二，天气阴小雨，雨水一点一点的打湿我的头发，但我依旧是在岗位上，忙着工作，天气比昨天更冷了，距离之前发文已经过去整整6天了，不是我懒得写，而是时间不允许我写，这几天都加班到12点多，虽然不是很晚，但是再这样的天气是很容易犯困的，一个人的学习室，无论怎么坚持还是一个人。下着雨的天好感性，很容易emo，总能想起不好的过往，我已经很努力的使自己坚强起来，但和别人对比之后，卧室真的谁都不如。

我一直都在怀疑自己如此努力干什么，还不是学完就忘，还浪费时间，倒不如好好享受生下来的时间不是很好吗？我想过闲下来，但是当我做到的时候又陷入了迷茫，找不到人生的方向了，奋斗的意义是什么？是为了自己能够活得更好吗？每一个人都会有苦有甜的过程，先苦后甜还是先甜后苦呢？我感觉我的人生不苦也不甜，很平庸，人生履历也很普通，能够为后辈做出什么贡献吗？不，先活出自己，享受当下，不适合就不将就。

关于小宝

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