出生于1992年，在机关干了近3年的副营职参谋，现在面临一个选择。一是可以选择再干一年，然后争取转业，而且转业机会非常大。这样回到地方还有年龄优势。另外一个是领导找他谈话，晋升正营职科长，这样一来，按照规矩和惯例，起码4、5年内走不了。进一步有进一步的诱惑，退一步有退一步的好处，对于这个战友而言，进一步和退一步都是人生的一大步，也是决定自己未来生活的关键一步。

31岁，干了这么多年的副营，而且在机关还有机会马上提升为正营级科长，一方面说明这位战友非常优秀，各方面素质都很好，而且前面的几步都很正常，没有在一个职务上干很长时间。要知道不少同样很优秀的人，31岁还是正连，甚至有的战友还是副连。按照他的说法，32岁当科长，再干4年就是36岁。如果能够再进一步，提升为副团，到了副团，不管有没有机会晋升为正团，起码转业安置的时候，就掌握了主动权。如果自身有资源，机会又比较好，那么就能安置为调研员，甚至能进班子。

当然，这是非常理想的状态。如果再干一年选择转业，这个选择同样不错。转业到地方，才32岁，副营职军官，即便不能安置副科实职，起码也能保留相对应的待遇。因为年轻，还有很大的冲劲，能为以后晋升打下很好的基础。所以，是进一步还是退一步，无论怎么选择，都有道理，关键是自己在这个过程中对未来的生活目标有怎样的设定，同时也对自己的能力、资源有怎样的评估。从现实角度出发，如果在部队一直走得比较稳，有机关工作经验，又有基层主官任职经历，比如当过连长或者指导员，那么在担任科长之后，就很有可能会获得晋升。毕竟现在正营到副团，并不是一个很难跨越的坎。

如果自身和家庭在地方有更好的资源，自己和家人也希望在更年轻的时候就转业回到地方，那么不妨选择在副营就转业，毕竟转业也是一个机会，机会错过了，那么起码还要再等4年。这些都是面上的实实在在的利益和个人前途考量。另外一层，就是对家庭照顾的问题。不得不说，相比于在部队服役，回到地方确实有更多时间和家人在一起相处，起码周末、一般的节假日都能够陪伴，平时陪爱人逛逛街，接送孩子上学，陪老人看病这种事情，自己都能参与其中。

从回归家庭层面，这是转业到地方的优势。而从经济收入和福利来看，这一点显然在部队继续服役更有优势。就算同样是副营对应地方的副科，副营的收入也远远高于副科，更别说一些偏远地区部队，还有补助。收入看似一个小问题，但也是做决策的大问题。当然，无论怎么选择，是退一步还是进一步，其实都不是最关键的，最关键的是，自己一定要保持好心态，把手里的工作干好，不要被这些尚未发生的事情和选择干扰了自己的判断。

选择虽然很重要，但是站在成事的角度，自身的投入和方法更为重要。实在把握不准，不妨等着事情发生。事来应，事去净！