国家出手，大厂跟进！反内卷时代真的来了！ 就在3月17号，国家发改委发话了：针对大家一直吐槽的“加班文化”，国家出台了《提振消费专项行动方案》，里面特别强调要保障大家的休息休假权益。具体怎么做呢？ 1.严格执行带薪年休假制度，不让老板随便延长你的工作时间。 2.鼓励弹性错峰休假，有条件的地方甚至可以设置中小学春秋假。 这说明什么？国家在告诉我们：慢下来，才能更好地发展。无序竞争的日子，已经到头了！ 大家还记得前段时间大疆因为不让员工加班上了热搜吗？现在的大疆，一到晚上9点，主管和HR就会分三轮赶人下班，KPI就是必须清场！更厉害的是，大疆不是一个人在战斗： 美的：18:20之后必须清场，禁止员工就餐后继续加班； 海尔：全面落实双休制，周六不准来公司，来了食堂也不提供饭食。 这些大厂为什么突然变得这么“佛系”了？ 原因很简单：去年7月和12月的会议已经两次谈到防止“反内卷”，今年的更是首次将“综合整治内卷式竞争”写入工作报告。 而大厂们，必须做出示范行动。 除此之外，反内卷也成了出海关键。 前不久，欧盟通过了一则《禁止强迫劳动法案》，这对已经走向国际的大厂影响巨大是一个巨大的挑战，为了在国际竞争中站稳脚跟，大厂们也必须迈出反内卷的关键一步。 看到这里，你可能会问：反内卷对我们普通人有什么好处？ 答案很简单：慢下来，才能更好地生活和工，国家和大厂的这些举措，最终受益的还是我们每一个劳动者！