经理被减薪和加工作量工厂这是裁员的节奏还是倒闭的节奏呢

心驰草原 2024-06-17 17:09:31

宝宝爷爷这几天忧心忡忡,在担心自己的可能失业问题。

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当然,他不是部门经理,他只不过是保安队组长罢了。

三年疫情后,他工作的工厂生意越来越差。工人开工不足,由本来的加班,到一周单休,双休,甚至每个月放放假半个月。

以前放假,工人还有补贴,够吃饭,可以留住工人。现在没有工开,就没有钱,总是留不住人。

幸好他只是保安,无论放假还是正常上班,他们一样有工开。

他刚刚办理

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了退休,已经领了两个月的养老金。虽然他的养老金有三千多。但他平时浪费惯了,不仅仅这么多年的工作,没有积累到一分钱,还有几万负债。

他雄心勃勃准备再干五年,把债务清了,赚点钱存着。因为婆婆年事已高,以后需要钱的地方多着呢。

这个月他老板通知四个部门经理,说经理的工资要减一半,同时四个人还一定要承包工厂的饭堂、清洁和后勤保障。

我说:“这样不是有钱赚吗?”宝宝爷爷说:“老板精着呢,经理们不亏偷笑了,经理们说是变相让他们辞工呢。”

原来老板已经请了一个年轻人回来,管这四个经理,经理如果辞职,就一个总经理就行了,节省了人力成本。

大家与公司共度时关。车间缺人,忙时保安员也要到车间帮忙。

那四个经理只能够只能咬牙干,否则只有离职了!

宝宝爷爷担心,如果生意环境继续恶化,这个外资企业到外国去建工厂,他就会失业了,隔壁工厂就是样板。

他这个尴尬的年龄,再找工作不容易了!

所以,能够赚钱时,不要做月光族,否则很艰难……

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心驰草原

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