按照人社部发布的通知，从2024年4月1日开始，工伤保险跨省异地就医直接结算，将开展试点。试点期限是一年。工伤保险试点跨省区异地就医直接结算，实际上这是一个非常利好的消息。因为有很多人他虽然说社保是在当地缴纳，比如说你的集团公司是在a城市。但他的工作所在地并不一定是在a城市，因为并不一定在集团公司所在地工作，有些公司的业务开展非常广泛，在全国各地都有业务。

那么这种情况下，如果说你是一线的工作岗位，人群可能工作所在地，那么就是另外一个城市。这种情况下，我们可以被称之为是b城市。尤其是一些跨省区的人群，那么很显然，工伤保险结算这一块就是非常的不方便。虽然说工伤保险完全是由公司来进行承担的，但是一旦发生工伤以后申报报销等各个环节，其实从某种程度上来说还是需要进行垫付的，如果说企业单位不垫付，那么你个人肯定是需要垫付的。

所以一来二去其实对个人来说，经济压力包括工作单位的经济压力也是比较大的，有些工伤实际上也是不轻的一次性，可能需要支付高达几万，甚至十几万元的医疗费用。而且还不能走医保，因为走了医保之后，工伤保险就不能使用了，它就会按照医保来进行报销，所以说工伤保险跨地区就医结算，其实在很多地区确实有一定的屏障，所以说首先需要先行垫付，对于个人来说可想而知，经济压力都是非常大的。

那么此次人社部，所试点工伤保险进行跨地区就医结算，无疑是对于这样的一些人群是一个非常利好的消息。今后我相信这个试点成功以后，那么全面性的就要展开，我们在任何一个地区工作，只要你正常参加了工伤保险，那么就能够享受到跨地区就医结算，其实今天的职工医保，包括城乡居民医保的跨地区就医结算，已经非常成熟了，基本上是无需个人垫付。但是工伤保险这一块，相对来说并不是十分的成熟。

所以人社部门，才下发这样的一个消息和公告，对于我们参保人群来说，尤其是跨地区工作的人群来说，无疑是一个利好消息，这一点是毫无疑问的。虽然说它是在一个试点阶段，试点期大概是一年左右。但是当试点结束以后，我相信全国就会有更多的地方可以跨地区就医结算。所以说这个改变也是具有里程碑意义的。而且现在的工伤保险还有一个新的特征，作为一些灵活就业者，他也能够享受工伤保险的缴纳。

比如说作为一些新业态的人群，也可以去参加工伤保险，那么跨地区就医结算就显得10分的重要和具有意义。对于我们参保人群来说更加的便利，这样的好消息确实是值得去点赞的。也希望今后能够出台更加便民优惠的一些政策，对于我们参保人群来说，能够实实在在享受到相应的福利。

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