在很多企业,中秋节放假,让员工回家与家人团聚是基本操作,但也有的企业为了赶进度,在节假日没有放假,但是会给加班费。很多人说,加不加班无所谓,钱给到位就行。
河南长恒的一家企业,中秋节本来是放假的,但老板去工厂转了转,发现有员工中秋节还在加班,就找来了管理人员询问。
老板:我说了了不让加班,为啥还加班?管理人员:他们强烈要求加班,他们加班的工资,都是按照节假日的工资给他们发放。
老板:叫财务来一下,我给他们发个钱。管理人员:老板,已经发过了。
老板:发过了也得发。通过视频画面可以看到,该企业老板给现场的员工发1000元,并让他们别加班了,回家去,并称农村的规矩就是团圆。
通过老板和管理人员的对话可以发现,中秋节会给员工按照节假日发放工资,员工们愿意加班,但老板不忍心看到员工们中秋节还加班,不仅给他们发钱,而且让他们回家与家人团圆。
此事引起了很多网友热议,还有人认出了这位老板及其企业。有的人称赞说,这老板仁义;我们大河南催培军老板,牛人,中国最好的老板之一。
也有的网友表示,我要去矿山集团干活,钱不钱的不重要,关键是老板心正。
随着这位老板的身份曝光,其更多事迹也被大家公开,有人说,这个老板一生气就发钱,别的老板一生气咋就光扣钱呢?
坦白地说,这位老板可不是只在生气时发钱,高兴时同样发钱,过年过节,一般都会给员工发红包,值得一提的是,崔培军已连续21年资助贫困大学生。
以2024年为例,现场就给大学生们发放了110万奖学金。
崔培军对受资助的学生们说:不需要你们来报答我,包括走在路上,你们看见我不要打招呼,我只想说一句话,我所做的事情就是做到问心无愧而已,只要你们成才,就是对我的感恩。
原来,崔培军不仅对自己的员工好,给员工发钱,而且还一直坚持资助贫困学生,怪不得能够得到网友们的广泛好评,称他不是在发钱,就是在发钱的路上。
员工为企业的发展做出了成绩和贡献,得到老板的感激或感谢,说得过去,资助并不认识的大学生,这就是公益和格局了,连续资助20余年, 不仅是善心,也是一种难得的坚持。
赠人玫瑰,手留余香。这样的人和事是社会正能量,值得我们鼓励和支持,也值得我们追捧。
如果我们的社会有更多像崔培军这样的企业家,我们的社会将变得更加友善、和谐,贫困的大学生,也能够及时获得帮助,不必为学费和生活费发愁。
在有些企业,公司动不动就罚款,或者让员工乐捐,崔培军却一言不合就发钱,这样的老板,值得员工尊敬和喜欢。能够遇到这样的老板,也需要一定的运气。
其实,老板对员工好,员工们也知道感恩,会把工作做得更好、更到位,也就是说,老板、员工、企业都能齐心协力向前,把企业管理、经营得更好,对所有人来说都是一件好事。
就像视频开头,管理人员说,是员工强烈要求加班,虽然这是剪辑的视频,但也有很多人都相信,这些员工是真心愿意加班,一方面钱到了位,另一方面,公司老板待员工没得说,大家努力工作,企业搞得更好,公司员工才能过得更好。
钱妥妥地砸到员工心坎上,员工也会特别拼,懂得感恩,这位老板,不仅有大爱、有大义,同样也深谙人性。值得其他企业家学习和参考。
还招人吗?我们厂员工都快被老板逼的快没活路了[笑着哭]
作秀
的确,人有好坏之分,老板也有好坏之分,这就是一个“好”老板,值得追随、托付[点赞]
还招人吗 我快活不下去了
我们公司的老板:出差国庆期间能不能不休假?我直接说不能(九月一整月都没休息,每天加班到晚上十点,十一还不让回,这是人说的话吗?)
我们公司节假日不加班扣工资
今天刚接通知,因项目进入收尾阶段,组长以上人员在投产之前一律不得请假,国庆照常上班[笑着哭]
过节加班,领导,有点事加不了,你还想不想干了
必须给崔老板点赞[点赞]
呵呵,少骗人,