在古装剧里，我们常常会看见这样一个角色，那就是为人们伸张正义的父母官。

这些官员有时候被称为“知县大人”，有时候则是被称为“县令大人”。

好像在大家的认知里，无论是“知县”还是“县令”都是一样的。

但大家都不知道的是，其实在我国古代，“知县”和“县令”虽然只有一字之差，但是却有着千差万别。

那么，“知县”和“县令”究竟有什么区别呢？又有着怎样的故事呢？我们今天就一起来一探究竟。

首先我们来了解一下，我国的古代的“知县”到底是怎样的官员？是怎样选拔的？有着什么权利？

知县的起源可以从古代的郡县制开始说起，当时县制是中国古代的行政区划制度，而它的形成可以追溯到春秋战国时期。

当时的国家都采取了封建制度，将国家划分为诸侯国或国家各级的行政区域。

到了我国魏晋南北朝时期，官员制度是沿袭的东汉末年的州、郡、县制度，州有刺史，郡则是太守，县里此时有了令长。

到了隋朝，则是变为了二级制度，只有州和县。

不过县里的长官还是和以前一样，大一些的县是令长，小的则是“长”。

到了唐朝，也是沿袭了隋朝的制度，只是唐朝将县的登记重新划分，虽然县的长官还是令，但是当时有了“权知县令”这个称呼。

到这个时候，其实还没有出现知县，只有县令。

到了宋朝以后，因为宋朝开始加强中央集权，于是重新划分县的分类，由县“令”治理县里的一切事务。

后来又有了担任知县的官员，但是知县跟县令不同。

县令是由朝廷任命的，而知县当时则是“知县事”，是朝廷派京官担任的，地位比县里的县令地位要高多了。

具体的区别我们稍后再议，接下来就来看看知县到了宋朝以后的变化。

因为元朝并非汉人统治的，他们在各县除了知县、县尹，还有达努花赤，是由蒙古人担任，是县里最高职位的官员。

知县、县尹只是主要长官政务，既要负责管理全县的政务，又要兼顾农田、教育、治安等方面的工作，是地方事务的实际负责人。

到了我国明清时期，知县的地位进一步提高。

明清时期中国的行政制度较为稳定，县级行政单位的设置和职责有了更加详细的规定和约束。

知县在地方上具有了相当高的权力和威望，他们被视为地方的最高行政官员，直接负责地方行政、司法和军事事务。

知县的选拔和管理也趋于规范化和制度化，被升迁为知府或升官的机会也相对较多。

而且知县在地方行政中起到重要的作用，既要负责管理县级的政务，还要执行上级政府的政策和法令。

他们需要维护社会秩序，维持治安，处理民事纠纷，管理土地资源，推动农业发展，提升教育水平等。

此外，知县还有统计人口信息、征收税收、组织军事防御等职责。

古代知县的治理能力和廉洁奉公的表现会直接影响到一个地方的发展和稳定。

优秀的知县能够平抑民情，处理各种纠纷，保障百姓利益，提供良好的治理环境，推动地方经济社会的发展。

因此，历史上有一些著名的知县，他们以其才能和廉洁公正的形象留下了深刻的印象。

古代中国知县的任职期限通常为三年，任满后需要进行考核评估。

如果表现良好，有可能被调任其他地方继续担任知县，或者晋升到更高级的官职。

如果表现不佳或者违法乱纪，也会受到相应的惩罚。

总的来说，古代中国知县是地方政权中的重要角色，他们负责管理县级政务，并维护社会秩序和治安。

他们的能力和品行直接影响到一个地方的发展和稳定，在历史上有许多著名的知县以其才华和廉洁的形象留下了深刻的印象。

既然知县才是县里最大的官员，那么县令呢？又是怎样的职位？有着怎样的起源？担负怎样的任务呢？我们接着看下去。

我国古代的县令是地方政府的最高行政长官，负责管理一个县的政务和公共事务。

至于县令的选拔制度，古代中国的选拔官员主要分为举荐制和试举制两种方式。

举荐制是由上级官员或地方名士举荐有才能和品德的人才，然后通过上报、审查和考察等环节，最终由上级官员任命。

而试举制是通过举行各种考试和选拔程序，对参加者的才能进行评估和选拔。

在具体选拔县令时，一般是由上级官员从各级官员中挑选，或者通过考试选拔出合适的人选。

此外，地方名士中的一些有才能和声望的人也有机会被举荐为县令候选人。

考察人选的标准主要包括才干、品德、资历和政治背景等。

在选拔中，一些政治因素和人脉关系也可能起到一定的作用。

总体来说，古代县令的选拔制度主要注重选拔人才，以实现地方治理的有效和高效。

而古代县令的起源可以追溯到战国时期，当时的国家政权分裂，形成了众多的诸侯国。

为了加强中央政权对地方的控制，一些诸侯国开始设立县令来管理地方事务。

这些县令起初是由中央政府任命的官员担任，负责统筹安定地方秩序、征收税赋以及法律司法等工作。

随着秦朝的统一，古代县令制度逐渐发展完善。

之后秦朝建立了统一的县制，设立县令来管理各县的政务。

这些县令一方面执行中央政权的政策，另一方面负责监督地方政务、管理税铭以及调解民间纠纷等工作。

随着时间的推移，县令制度逐渐发展成为中国古代行政管理体系中的重要组成部分。

在唐朝，县令的权力进一步扩大，除了管理政务和司法外，还负责军事防御、财政收支以及地方教育等方面的工作。

宋朝时期，县令的权力得到进一步加强，成为统治地方的重要角色。

到了明清时期，县令制度得到进一步完善。

明朝时，县令的选拔开始实行科举制度，通过考试选拔有才学和才干的人才担任县令。

同时，县令对地方经济发展、教育、治安等方面的影响力增强，成为地方统治的中坚力量。

清朝时期，县令继续承担重要的行政职责，管理着各个县的政务，促进地方的经济繁荣和社会稳定。

总的来说，我国古代县令的起源可以追溯到战国时期，经过历代朝代的发展和完善，成为中国古代行政管理体制中的重要组成部分，发挥着重要的行政、司法和管理职能。

那么，县令和知县的具体区别到底是什么呢？知县和县令又是哪个官位更高呢？我们最后来揭晓。

看到这里，大家或许已经发现知县和县令具体有哪些不同了。

接下来我们就从两个方面具体了解一下。

首先是知县和县令出现的时间是不一样的。

县令是从我国郡县制开始就慢慢出现了，最早出现的时间是秦朝。

因为这个官职出现的首要条件就是要有县，县最早是春秋战国时间出现的，所以县令也是从那个时候慢慢出现的。

秦朝秦始皇统一六国之后，开始划分全国行政区域，因为郡太大了，所以秦始皇将国家分成了36个郡。

当时郡里最大的官员是郡守，郡之下则有二十多个县。

这样一划分，我国当时就有了五十六个七八多个县，当时就有了县令。

在宋朝以前，渐渐有了越来越多代理县令事务的“知县事”。

所以宋朝开始，就有了知县。

之所以在每个县设立知县，就是因为宋朝郡主开始加强中央集权，所以在国家一些比较看重的县里，都会指派中央官员去担任知县。

知县和县令还有一个区别，那就是选拔方式和晋升的来源。

县令是典型的地方官，所以在秦朝的时候，选的县令都是本县的人。

选好人员以后由朝廷委任，就可以担任县里的县令，就是一个县的最高行政长官。

因为秦朝的官员是按照军功来划分的，到了汉朝，这样的选拔并不适合。

于是就开始了察举制，察举制是推举人才的制度，各个郡自己把郡内优秀的官员推举到朝廷。

一直到了汉文帝时期，才渐渐开始考试。

但是当时的察举制和我国后来的科举制又不同，察举制更注重官员的道德品质等，而文才武略都不是最看重的。

察举制的官员也是在本地出任官员，就连我国著名的神医华佗也被当地太守推举，想要让华佗做官。

但是华佗一心行医救人，就婉拒了。

到了我国魏晋南北朝，就变成了九品中正制。

就是由朝廷重要官员先选拔负责选拔官员的人，这些人再前往各地选拔人才。

当时的人才要分很多品级，按照品级再给他们任命不同的官职。

但是当时因为各地士族权利很大，所以从那个时候开始，就有了“上品无寒门，下品无士族”的说法。

到了隋唐，隋炀帝开创了科举制，武则天的时候则有了殿选制度，从此我国的科举制度就正式形成了。

就这样到了宋朝，有了更高权利的知县。

最后到了我国封建制度的最后一个王朝——清朝，当时和宋朝、元朝、明朝一样，知县和县令是同时都存在。

但是因为清朝末期朝廷的腐败，国家又非常的大，所以渐渐有了所谓的捐官制度。

据记载，当时如果能给朝廷捐1000两以上的白银就能成为知县。

要知道，当时这个数量的白银在现在可有几百万了，这么看来，能当得起知县的，都是当时的有钱人家了。

因为大家都去捐官做知县，所以很快清朝每个县的最高官员就是知县，从此县令也就渐渐消失了。

总得来说，县令和知县就有以上这些区别，从一开始的只有县令，到后来的知县县令并存，一直到封建王朝末期只剩知县。

我们从中可以看到我国封建社会的演变，也能大概看到那些时代的缩影。