由于1月份是开局之年承上启下的月份，不仅承接着上年度一些社保政策的延续，也承担着一些社保新政策的开始。1月份，河南医保、工资、社保、工伤等就有了新情况，影响到部分人员的利益，涉及到的人要留意了，有些社保政策一旦错过机会就没有弥补机会了。
第一，河南多数地区2024年居民医保缴费延期了，但要注意延期时间
河南是一个经济大省，但并不是一个经济强省，人均收入并不高，2024年的居民医保缴费就是按照国家最低标准每人380元的标准收费。
或许受各种因素的影响，河南省部分居民并没有在居民医保集中缴费期完成缴费，为了让更多的居民享受到2024年的医保待遇，河南省多数地区医保局发布通知，延长2024年居民医保缴费期限。
郑州、安阳、新乡、濮阳、信阳、焦作、许昌、漯河等绝大部分地区的2024年居民医保缴费延期到2024年3月15日，但特别提醒有一个地区延期时间例外，济源地区只延期到2024年2月29日。需要注意的是，在延期缴费时间内缴费，一般都设有医保享受的等待期，比如驻马店规定，在缴费满30天后才享受医保待遇，并且在等待期发生的医疗费不追溯支付，这也给还没有参保的居民提了个醒，要尽早去缴费，一旦在等待期发生了医保费，是不能报销的，只能自己全部承担，那就吃大亏了。
第二，2024年1月开始，最低工资标准上涨了
最低工资是保障劳动者权益的重要举措，如果发现自己的工资还达不到最低工资标准，可以依据最低工资标准进行维权。
河南省根据经济状况、就业情况、物价水平、职工工资等因素，决定从2024年1月开始执行新的最低工资标准。上涨后每月最低工资，一、二、三地区分别为2100元、2000元、1800元，分别上涨了100元、200元、200元。如果是小时工资，一、二、三类地区分别为20.6元、19.6元、17.6元，分别上涨了1元、2元、2元。
当然，河南省的最低工资标准，并不是打工人实际到手的工资，它包括了社保个人缴费部分，扣除社保缴费后，实际到手的工资并没有那么多。
第三，灵活就业人员2023年度职工基本养老保险缴费延期了
这对于还没有缴纳2023年社保费的灵活就业人员来说是一个非常好的消息，由于养老金待遇与缴费年限挂钩，而缴费现在由不允许补缴了，所以，河南出台2023年社保延期缴费政策，实际上是给还没有缴费的人员一个补缴社保的机会，增加退休时的工龄。
提醒还没有缴费的河南灵活就业人员，抓住这千载难逢的好机会，别让这样的机会错过，否则后悔只能是自己，到退休领养老金的时候就更加明白工龄的重要性了。
根据河南人社的通知，缴费延期到2024年3月15日，与居民医保缴费延期时间一致。如果不在延期缴费时间内缴费，再想补缴2023年的社保就不允许了。
第四，2024年工伤费率继续下调
根据河南人社发布的通知，2023年工伤费收入40.89亿，支出33.93亿，累计结余74.27亿，可支付月数为26.27，按照政策规定，累计结余可支付月数在24个月以上的，执行下调费率50%的政策，这样能减少一半的费用支出。由于工伤不需要个人缴费，费率下调后，对缴纳工伤保险的单位是一个利好。
