沈阳参赛选手在第二届全国乡村振兴职业技能大赛上的精彩表现。沈阳市人社局供图

近日，国务院正式公布了《沈阳市国土空间总体规划（2021—2035年）》，明确将沈阳定位为“东北亚国际化中心城市”。这一批复不仅为沈阳未来的发展指明了方向，更为技能人才队伍建设提供了新的契机。沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志刚告诉记者：“近年来，沈阳市坚持以‘兴沈英才计划’为牵引，深耕‘C才’理念，推动技能人才上C位、做主角、当主力，通过一系列创新举措，技能人才队伍建设取得显著成效，为城市的高质量发展提供了有力的人才支撑。”

政策引领

技能人才数量与质量双提升

全国首创职业院校专业建设补贴政策，首次给予50万元至100万元的补贴资金。在全省率先启动技能人才职称评审，163人获得专业技术职称。创新对接收“订单班”毕业生的企业按每人5000元标准给予一次性培养奖励；对参与“双元制”校企合作成效显著的企业择优给予50万至100万元补贴。对各类企业全职新引进的非沈阳市户籍、年龄在55周岁以下的高级技师、“全国技术能手”和“中华技能大奖”获得者，分别给予10万元、30万元、50万元购买首套普通商品住房补贴。王志刚表示：“这些政策的实施，为技能人才队伍建设提供了有力的保障和支持。截至目前，全市技能人才总量达到96.32万人，其中，高技能人才29.63万人。”

以赛促训

举办职业技能竞赛成果丰硕

沈阳市高度重视职业技能竞赛在技能人才培养中的重要作用，通过举办各类职业技能竞赛，激发广大技能人才的学习热情和创新活力。近年来，已连续成功举办三届“舒心传技”职业技能大赛，吸引了1.6万名技能人才积极参与。同时，先后组织参加了第二届全国职业技能大赛并荣获1枚铜牌；第二届全国乡村振兴职业技能大赛并夺得2银1铜的优异成绩。“不仅提升了全市技能人才的技能水平和竞技能力，更营造了‘劳动光荣、技能宝贵、创造伟大’的社会氛围。”王志刚说。

校企合作

技能人才与产业发展深度融合

积极推动校企合作，促进技能人才培养与产业发展深度融合。通过与企业、高校和职业院校等机构的紧密合作，沈阳市在技能人才队伍建设方面取得了显著成效。目前，已与多所高校和职业院校建立了合作关系，共同开展技能人才培养工作。例如，与沈阳工业大学合作建立“智能制造实训基地”，与辽宁装备制造职业技术学院合作开展“订单班”培养模式等。“这些合作项目的实施，不仅为企业输送了大量高素质的技能人才，也促进了高校和职业院校的专业建设和教学改革。”王志刚称。

持续创新

构建现代化人力资源服务体系

成立沈阳都市圈“政校企·园”高技能人才培养联盟，共有131家成员单位，其中，院校45家、企业86家。以“十大服务”事项为依托，着力打造一园为核、两翼支撑、三环驱动、四链融合、五大共享的全新模式。同时，深入实施新型学徒制、技能大师签约带徒等培训模式，不断提升技能人才的技能水平和职业素养。据统计，今年以来，沈阳市新增技能人才6.9万人，其中，高技能人才2.6万人，为技能人才队伍的建设注入了新的活力。

王志刚表示，下一步，沈阳市人力资源和社会保障局将继续紧盯产业所需，深入开展“技能大师讲堂”“师徒结对”等活动，发挥沈阳都市圈“政校企·园”高技能人才培养联盟作用，创新实施“订单式”职业技能培训制度，为沈阳市打造东北亚国际化中心城市提供技能人才支持。”

本报记者 赫巍利 朱柏玲