又到了一年一度的春招的时候了，但是今年的春招和往年的春招都不一样，这些年的春招上越来越凸显了一种现象就是一些农民工和技术工的工资越来越高，就比如汽修工、铺瓷砖的工人以及电焊工人，这些工人的薪资普遍都不低，一般都是有7500—8500元左右，如果技术要好一点的工资会更高。

而反观一些需要大学生的岗位，工资多数集中在4000-5000左右，一般都是公司的行政、HR、会计以及小饭桌的老师等等，大学生的工资价格相对来说变得较为低廉了，那么究竟是什么原因造成了这种反转呢？

“廉价大学生”为何出现。

一个事件的出现是有多方面的原因的，并不是因为一个简单的因素而造成了这个事件的发生。我们来看大学生工资较低这种现象也是非常的复杂的。而我认为则是有以下的原因：

首先就是大学毕业生人数逐年增长的原因。根据教育部的权威数据显示，我国2020年的高校毕业生达到了874万人次，相较于2019年增长了40万人，2021年的高校毕业生达到了909万人次，相较于2020年增加了35万人，2022年的高校毕业生达到了1076万人次，同比去年增加了超过150万人。

在一个央视记者对国发院教授的采访中说道，中国的求职人口中，包括了初中毕业生、高中毕业生、大学生和其他求职者，其中大学生占到了市场求职人员的总数的2/3。可见大学生在求职队伍中所占的人数之多，根据价值规律来看，当供大于求的商品的价值就会下降。

这句话应用在人才市场上也是一样，当前就业市场的大学生数量过多，一个普通的文员岗位就能够吸引将近300个大学生报名，这样的人才密度是非常恐怖的。加上国家对于高校招生政策也有所改革，很多人虽然经历了高考，但是分数确实不怎么理想，这些人都有可能有大学上，这样也会加大高校招生，从而扩大大学生队伍。

其次就是大学生专业技能不强，没有掌握专业的核心技能。现在很多高校开设的课程更多的是理论学习课程，对于实操课程还是比较少。在这里并不是说学习理论是无用的，而是想表达学习的课时比例不达标。

在理工科的学习课程中，理工科的学生主要是有一个金工实习以及学校安排或者自行解决的校外实习，这两个实习承担的是学生从象牙塔到社会的功能，但是这种短期实习对于学生来说，接触的是社会层面还是太少，他们所获得的经验不足以支持他们走向社会。

而相较于理工科，文科类型的实践机会更是少之又少，如果是师范专业还好，但是如果你是诸如汉语言文学、新闻传播等行业，这些与本专业的实习可能会少之又少，学校的安排更多的可能是见习而不是实习。这里的见习和访学是一样的，都是所谓的参观学习，是看自己却不动手，这样又怎么会学习到知识呢？

反转带给我们的启示

综上所述，在这个偏向于理论的教育中，大学生的实践活动是与社会脱节的，没有掌握核心技能的大学生，很难在社会上立足。

最后就是中国的经济增长速度放缓。根据国家发改委的数据，我国在2006年经济增长率为12.72%、2007年的经济增长率为14.23%，而到了2020年和2021年的时候我国经济增长率只有5.18%。为什么我国经济增长速度逐年在下降呢？

我国在不断推进产业链升级转型，从原来的制造型国家转变成为智造国家，需要不断提升我国不断培养高端人才，促进高端人才的成长。而高端人才的培养的必经之路就是通过高等教育，原先的人才选拔是从中学生中选，是因为当时的大学生不够普遍，是少数人的大学，他们已经是为数不多的人才了。

而反观我们现在的大学生的人数，那应当是从他们中再次选择来进行培养，这样的人才才能算作是高端人才。这也能侧面反映出，大学生薪资比农民工低的原因了。

小结

出现大学生比农民工的工资还要低的原因不仅仅是我国教育体系所出现的问题，更多的是一种恶性内卷的影响。我认为，我国不仅需要培养更多的理论与实践相结合的复合型人才，还要提高我国工资标准，规范我国企业相关制度，避免所谓996与007成为企业风气，两者相结合，让大学生走进社会提供保障。

对于廉价大学生的工资比农民工还要低，你有什么看法呢？欢迎大家在评论区里讨论。