球队遇到低迷期很正常,强如皇马、曼城他们也会遇到低迷期,极端的时候偶尔也会出现四大皆空的场面,这并不罕见。
伤病、阵容老化、场外因素、财政压力等方面都会影响球队的成绩,没有长盛不衰的队伍,这也不符合竞技足球的规律。
自从弗格森退休以后,曼联不是没有获得过冠军,穆里尼奥时期他们也拿到很多重要荣誉,球队也有了复苏的迹象。
然而遗憾的是管理层并没有做到位,各方面的问题导致如今红魔还是处于困境里面,距离稳定仍存在很大距离。
之前和球迷聊天,谈起一支球队从低谷到发展,我说需要做到三个层面,得按步骤、有序地去进行提升。
先是稳战术,定球员,建立健全球队文化还有踢球方向,明确球队到底是踢什么样的战术;其次是稳定军心,内部团结,士气一致;最后就是人员管理到位,安排好球队轮换以及伤病管理。
这几点缺一不可,少哪一些都不行,而且还得稳步进行,揠苗助长、急功近利是起不到效果的。
就拿曼联现在情况来说吧,他们现在这三样一个都达不到。
战术方面,来来回回换了多少教练,战术球员换了一批,有固定和稳定的坚持打法没有?始终缺乏。通常是这个不错,本来还行的,就又换教练了,始终不稳定。
不是赢球就是好事,也不是输球就得炒教练,而是要看球队的精神面貌、技战术层面有没有进步。如果有进步,输球不要紧,而是要继续贯彻,给教练重建时间,这才是正确做法。
像这一个多月来的阿莫林,他执教成绩不佳,但是场面有所改观,那要按照正确的道路,就应该是给他时间,多点磨合,这赛季成绩放弃,把精力放在下赛季上。
中途接手就要出成绩不现实,教练好不好可以等下赛季他完整地接手以后再来看其水平行不行。
这种做法才稳妥。
要是曼联赛季末再出昏招,觉得阿莫林成绩不行又要炒教练,那我真觉得球队没有救了,毫无希望,做事情毫无规律。
人员管理方面,这几天阿莫林做了许多振奋人心的事。比如不重用拉什福德、加纳乔,要求俱乐部尽快续约马奎尔,这些事都做到位了,一来就把握住了球队更衣室的问题。
如果球队能不用拉什福德等人,重用一些在球队里有团队文化底蕴的选手,那曼联复苏会很快。
球迷也不是傻瓜,谁踢得好,谁踢得不好,谁有没有用心,是完全看得出来的。现在球迷已经不是当年只看数据不看场面的群体了,越来越专业。
很多时候球队的问题,就是更衣室的矛盾,处理好了,那么赢球文化才能建立。
等到这些事完成,高层和教练齐心协力把内部整顿好,接下来就是看教练本事了,此时才是验证教练真正水平的时刻。
给了你稳定的班子,还有好菜,就看你如何调教球员吧。要是再踢不好,那时候也只能教练背锅,承担输球的责任。
以曼联现在的底蕴还有财力,如果能稳扎稳打按照规律去做事的话,也就两三年的时间能够稳定。关键是高层能不能做到成绩不好,低迷期的时候还能信任教练,给予支持,这点很重要。
考验高层管理水平的时刻已经到了。
换个土豪老板,就可以。。。。目前扣扣搜搜的运营,丢大脸了[得瑟]